フレッシュマン研修

今朝は金沢市中央倫理法人会のモーニングセミナー（毎週木曜日 早朝6時～ 厚生年金会館）。しかも会長が出張で不在のため、なんと、飯山が会長代行挨拶をすることに。

はっきりいって、ほとんど眠れないまま３時３０分に起床。昨晩（というよりついさっき）作成した原稿に目を通し、会場へ向かう。セミナーの時間が迫ってくると緊張も最高潮・・・。

しかし、話し出すと時間を忘れてしまい、会場から”時間かけ過ぎ”という合図が。つい、挨拶ということを忘れて話し込んでしまいました。すいません。

今日は、北陸NO.1セミナーズ主催のフレッシュマン研修1日目。

あいさつの仕方からコミュニケーションのとり方までを、実演を交えてしっかりと伝授。自分紹介等をビデオ撮影し、一人ひとりチェックしていく。こうすると、学ぶ前と学んだ後の差が歴然とわかる。

何度もディスカッションを繰り返し、受講者間のコミュニケーションも円滑になってきた。2日目は、チームワーク、タイムマネジメント、目標設定と行動計画について学んでいく。

明日もどんな展開になるか楽しみです（＾＾）

研修終了後、県倫理法人会の役員会に出席。さすがに帰宅後はぐったり。風呂に入ってブログ書いて寝ます。

※目標実現力を高めたいと考えている方、また、未来型人財を育成し、超ポジティブ組織を作っていきたいと考えている方は、飯山にご相談下さい。あなたの望む結果にコミットメントします！　→ クリック

北陸NO.1セミナーズのサイトオープン！

『待ち望んでいたセミナーがここで見つかります』

のキャッチフレーズとともに、北陸NO.1セミナーズのウェブサイトが立ち上がりました。
地元地域で活躍する講師陣ならではの地域に根ざしたセミナー＆研修、並びにフォロー体制で、人と企業の成長をバックアップしていきます。

昨年後半から準備を進めてやっとここまできました。北陸で活躍する、元気で楽しい講師陣と共に、人材を人財（地域や会社の資産）に育成することをミッションに掲げ、地域の成長発展に貢献していきたいと思っています。

現在は、まだ講師紹介程度の情報ですが、順次セミナー、研修の予定を追加していきます。ちなみにすでに開催が決まっているセミナーは下記のとおりです。

３月１３日(木)　新入社員受入研修
４月３(木)、４日(金)　フレッシュマン仕事塾

そして、今後開催を予定しているセミナーは下記のとおり。

社長塾、ランチェスター経営戦略、ＰＤＣＡ仕事塾、講師養成講座、文章講座、ウェブサイト講座　等々

魅力的なコンテンツが続々登場します！
今後の北陸NO.1セミナーズの動きに目が離せませんよ。

銀座コーチングスクール クラスＡ（第４期）が３月１日(土)、２日(日)から始まります。人生を変える出来事があなたを待っているかも知れませんよ！

銀座コーチングスクール金沢校受講のお申し込みはこちらからどうぞ。

※人生や仕事での目的や目標をつくって、その実現に向けて取り組んでみたいと考えている方は、飯山にご相談下さい。あなたの望む結果にコミットメントします！　→ クリック

北陸NO.1セミナーズのサイトオープンまでもう少し！

今日もウェブサイトの話題です。

今年から本格始動した北陸NO.1セミナーズのサイトの製作が着々と進んでいます。グランドデザインが決まり、これから講師プロフィール、今後のセミナー案内などのコンテンツを加えていきます。正式公開まではもうしばらくお待ち下さい。

新春早々に開催した『はばたけ社長塾』は思った以上に好評で、受講者の中からすでに行動を起こして思わぬ成果をあげた方も出始めてきました。

今後は、３月に新入社員受入研修、４月に新入社員を含めた若手社員研修＆社長塾･･･、と続きます。個性豊かな地域の講師による、地域の人と企業のためのセミナーをどんどん開催していきますよ！お見逃しなく！！

北陸ＮＯ．１セミナーズのミーティング

この冬やっと本格的に雪が降った。
やっぱりこうじゃないと北陸の冬ではない。

そんな寒い朝から、北陸ＮＯ．１セミナーズ（通称：ホクセミ）のミーティングを行った。先週開催した「はばたけ社長塾」の受講者からの感想、アンケートから、今後伸ばしていくところや改善点、そして今後の展開についても話し合った。

ウェブサイトのグランドデザインも決定し、これからセミナーの開催案内など、コンテンツの充実を図り、今月末には公開できそうな感じになった。大切なことはなんといってもセミナー内容の充実である。社長塾、幹部塾、若手社員塾、新入社員塾といった”塾”シリーズに加え、メンバー講師それぞれの専門分野を活かしたセミナーもどんどん開催していく。

ちなみに飯山は”目標実現の請負人”として、「目標設定からその実現のための行動計画づくりまで、成功習慣のお手伝い」をテーマにセミナーを展開していく予定である。ちょっと大きなテーマになるが、ここを極めていきたい。

会社や組織のマネジメントができるようになるには、まず自分自身をマネジメント（セルフマネジメント）できなくてはいけない。組織をマネジメントできている人は、自分自身もマネジメントできている。

まずは、自分自身のＰＤＣＡサイクルをきちんと回せるようにしよう、ということである。
ということで、これから北陸をどんどん面白くしていこうと考えている。ご期待下さい！

新春はばたけ社長塾-２日目-

社長塾の２日目。
昨晩は、夕食後に懇親会を開催。今日は、６：３０からの活力朝礼からスタート。朝礼は、一日の始めの大切なセレモニーである。朝礼には、１．ウォーミングアップ、２．情報の共有化（連絡・報告）、３．方針の徹底・未来の確認、４．基本動作実習の場（あいさつ等）、５．チームワークの向上、といった役割がある。

飯山も家電メーカー販社に勤務していたときは、毎日、社歌を斉唱し、理念、信条の唱和、所感の発表という流れで朝礼を行っていた。やはり、朝にピリッとした雰囲気をつくることは、その日一日の仕事にも良い影響を与えてくれる。

昨日、ビジュアライズした目標設定、そして経営戦略を学び、経営課題を抽出した。今日は、午前中に経営課題のを目標に設定して行動計画を作成。ここまでやってＰＤＣＡサイクルのＰ（計画）が完成する。自分の価値観、長所、優先順位、現状等、どんどん書いていただいた。

午後からは、社長自身のプロフィールづくり。「社長は会社の広告塔」ということで、中小企業は社長が広告塔となって会社を引っ張っていくことが求められる。そのためのプロフィールづくりである。プロフィールをつくっておくと、名刺、パンフレット、ウェブサイト等にも利用できる。

その後、受講者の方々から、成果物と今回の研修の感想を話していただいた。
・モヤモヤしていたことが明確になった
・自分の課題が明確になった
・集中して自分と向き合うことができて良かった
・経営計画はつくっていたが、より具体的に考えて書くことができ、目標実現できるという気持ちになった
といった感想をたくさんいただいた。

「この間受講した１５万円のセミナーの研修の内容と同じくらいだった」

なんと、こんなにうれしい感想までいただくことができた。
正月早々の２日間、受講いただいた皆様、本当にありがとうございました。感謝いたします。
『北陸ＮＯ．１セミナーズ』はこれからも質の高いセミナーを開催していきます。今後とも宜しくお願い致します。

新春はばたけ社長塾-１日目-

今日は、ビジュアリゼーションによる目標設定とランチェスター経営戦略の構築。
なりたい自分をビジュアライズすることで、明確に、そして、強烈に脳にインプットすることができる。
目標設定の最後は、２００８年の自分の１０大ニュースを書き上げる。２００８年は始まったばかりだが、このときだからこそ、今年すでに起こったこととして認識させることで、目標実現力が向上する。

あとは、そのなりたい自分、目標に向かう経営戦略を策定する。しかも、よくある大手企業のための戦略理論ではなく、小さな企業のための『弱者の戦略』である。小さな企業がＮＯ．１を目指すノウハウが満載！

明日は、具体的な行動計画、注目されるプロフィール作りへと入っていく。