問われているのは覚悟《4,891本目》
富山市で経営者との実現セッション。
高い目標を掲げ、視座を高くして挑みます。
立山連峰もきれいに見えました。
夜は金沢の料亭で企業幹部との会食でした。
新規事業の話はワクワクしますね(^^)
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東洋経済オンラインで掲載された記事です。
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「欠点を指摘することと、変われるように導くことは全く別」
ヤンキースのＧＭ特別アドバイザーの松井秀喜氏が共同通信の取材に答えた記事がありました。
当時マイナーを巡回している現在ですが、選手指導について次のように語っています。
「欠点を指摘することと、変われるように導くことは全く別で、両方やって初めて指導者だと思う。」
ほんとその通りだと思います。
「何やってんだよ！そんなんじゃできないだろ！」
「そんなやり方じゃダメだろ！」
「何回同じことやってんだ！」
こんなふうに欠点を指摘する人はたくさんいます。
しかし、言われた選手や部下は
「だから、どうすりゃいいんだよ」
と思います。
うまくいくやり方を教えて、できるまで一緒に見てあげる。
ということが大事なんですね。
もしかしたら、何度やってもうまくできないかもしれません。
だから、何度でもできるまで付き合う。
この気持ちがないなら、欠点を指摘するのはやめたほうがいいですね。
人の育成には根気が必要です。
だから指導する側の覚悟が問われますね・・・
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