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自分が解決する理由《4,546本目》

昨日は丸一日、新潟県長岡市のながおか会計様の職員を対象にコーチングトレーニングを行いました。
意欲的な職員さんばかりなので、コーチングスキルをどんどん吸収していました。
超久し振りに公開セッションも披露しました。
皆さんから賞賛のお言葉をいただき、ちょっとホッとしてます(^^)

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あなたの役割は何ですか?

この質問にどのように答えますか?

セールスとして商品を売ること
マネージャーとして担当部署を管理すること

『役割』というと、このような会社や組織の中の職務や立場の認識があると思います。
ここでいう『役割』とは『役割意識』のこと。

実は、この『役割意識』が”やる気”に大きな影響を与えているんですね。

自分が所属する組織(チーム)における問題点は何かを考えてみましょう。
普段から何かしら感じていることがあるはずです。

そして次に、その問題点を自分が解決する理由を考えてみます。
このとき「自分が解決しなければならないということはない」と思うかもしれません。

でも、とにかく考えてみていただきたいのです。
自分が解決する理由は何か...

すると、

自分は一番の古株だから、この会社(組織・チーム)のkとおを一番良くわかっているから。
この会社(組織・チーム)では一番知識やスキルを有している人材だと確信しているから。
自分の会社(組織・チーム)を愛する気持ちは誰にも負けない自負があるから。

といった・・・

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