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一緒に考える姿勢を《4,505本目》

いしかわ耕稼塾「経営革新スキルアップコース」の最終日。若手農業者が6月から経営、財務、マーケティング、人材育成など学んだ知識を活かしてつくったビジネスプランの発表日を迎えました。飯山もこの事業に関わって10年になるかと思います。今日も一緒にサポートしている金沢大学の大友教授と一緒に楽しい発表を見守り、最後に講評として話をさせていただきました。このコースの卒業生が活躍して石川県の農業を活性化してくれているのは嬉しいですね。

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機械メーカーの協力会の総会で基調講演の講師を務めました。懇親会でも美味しい料理を堪能。素敵なご縁をいただきました。ありがとうございます!

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関学大アメリカンフットボール部の鳥内秀晃監督が来季限りでの勇退を表明。
今季は悪質タックル事件を乗り越え、2年ぶりの大学日本一を達成した。

「部員全員に対して言うても、部員は『自分“ら”に言われている』と感じ、自分のこととして受け取ってくれへん。会社の朝礼で上司の話を部下が聞いてへんのと一緒。せやから一人一人と面談する。『チームをどうしたいねん?』と。答えは求めない。一緒に考えていけばええ。試合中に考えるのは学生やから」

「関学には体罰がない。だから強い。殴られながらやっても限界がある。自分がされた体罰をそのままやる指導者はカッコ悪い。言葉で言えばいい。手をあげること自体、教えるセンスがないのを証明しているようなもの。家庭でも同じや」(以上、スポーツ報知より引用)

そう、”一緒に考える”姿勢が大事ですね。
これは指導者と選手という関係だけではなく、上司と部下、親と子の関係も全く同じだと思います。
罵倒し手をあげるという行為は、自分の感情をコントロールできていない証拠。

飯山も20年くらい前まではなかなか感情の起伏が激しい、ある意味”熱い”タイプ。
家庭もギクシャクしてたと思います。

改めて思うと、GCSコーチングでコミュニケーションスキルを、SBTスーパーブレイントレーニング®でメンタルトレーニングを学び実践してきたことが・・・

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