役割意識がやる気につながる《4,373本目》

東京での出版社との打ち合わせでした。
私の著書もこのように並べてもらえるように顔晴ります(^^)

金沢に戻ってきてから企業での社員教育でした。
前田印刷株式会社様とのご縁をいただきました。
目指すはもちろんNo.1ですd(^_^o)

望む結果を得たい人や組織（チーム）のリーダーシップ育成、実現教育®をガンガンやっていきますよd(^_^o)
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あなたは自分の役割に気づいていますか？

いきなりの質問で失礼しました。
今日は冒頭に質問を入れてみました。

どうでしょうか。
この質問にどのように答えますか？

実は、この役割意識が、”やる気”と大きく関わっているんですね。
ここでいう「役割」は、会社や組織の中の職務や立場とは違います。

「新商品のアイデアを生み出す」
「最初に売上目標（練習目標）を達成してチームの勢いをつける」
「元気な明るいあいさつで職場（チーム）の雰囲気を変える」

といったように、
組織の中で「～が私の役割です」と言えることを意味しています。

ただ、すぐにこの『役割』を認識することができればいいのですが、なかなか役割に気づかないことが多いみたいです。

自分の役割に気づくために、

どこに所属しているか
その組織の問題点は何か
その問題を解決するのが自分でなければならない理由は何か

を考えてみて下さいね・・

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