一人ひとりが主役《4,065本目》

昨日は、建築業界での社員教育の打ち合わせの後、金沢法人会様主催の講演会で講師を務め、夜は総合医療福祉企業のリーダー教育がありました。

金沢法人会様の講演会は、当初「５０名くらい集めましょう」と話していたら、フタを開けるとその３倍の１５０人もの方がご参加下さいました！
書籍販売コーナーも設置いただき、いつもお世話になっている「うつのみや」さんが販売を担当して下さいました。サインもたくさん書かせていただきました。本当にありがとうございます！

サポートさせていただき、全国大会２連覇を成し遂げた女子野球チーム「ダラーズ」の吉田監督も参加していただきました。背番号２６のクッションキーホルダーもいただきました。チームスローガンの「超楽笑」ポーズを決めてのツーショット写真、監督寝てますけど（笑）
これからはダラーズしか歩めない道を進むことになります。前人未到のぶっちぎりの記録をつくりましょう！

では、今日も望む結果を得たい人や組織（チーム）のリーダーシップ育成、実現教育®をガンガンやっていきますよd(^_^o)
メンタルアップトーク®で言葉を変えると成果が変わる！！
ビジネス＆スポーツの教育改革を推進します！！

ＳＢＴ３級認定講座を開催します。
東京会場：１２月１７日（日）満員御礼
大阪会場：　１月２７日（土）あと少しです
金沢会場：　１月　７日（日）満員御礼
詳細、お申込みは下記からどうぞ。
http://www.sanri.co.jp/sbt_school/

ＳＢＴ２級認定講座を開催します。
当講座は３級認定資格を取得された方が参加できます。
大阪会場：１月２８日（日）
詳細、お申込みは下記からどうぞ。
https://business.form-mailer.jp/fms/4ac824ea79370

人生を変えるコミュニケーション力を身につける！
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自立した人間、いわゆる「自立型人材」という言葉が出てきて久しいですね。

「自立型人材」とは、自ら考え、自ら行動できる人材のことを指していうことが多いですが、
指示を待って、言われたことだけやる「指示待ち人材」ではこれからのロボティクス社会では通用しなくなるからです。

飯山は「自立型人財」という表現をしていますが、なくてはならない人になることを意味しています。

ある意味、これまでは「指示待ち人材」でも通用していました。
これは、組織がピラミッド型になっていて、一部の優秀な人材（ピラミッドの上の方の人たち）が、他の人材をカバーできていたからです。

しかし、近年は、環境変化のスピードが早く、一部の人材に頼っているような組織では太刀打ちできなくなってきました。

そこで、一部の人が、他の人をカバーしてきたピラミッド型の組織形態から、
一人ひとりの人が、それぞれの役割を全うして全員が活躍する組織、つまりネットワーク型の組織の形態が求められています。

そういえば、数年前に国も「一億総活躍社会」の必要性を唱えていましたね。
一人ひとりが自ら立ち上がらないといけない時代になってきたのです。

自己肯定感、自己信頼感、使命感を持つ人財を育成していかなくてはいけません。
ますます、できる自分をつくるＳＢＴの出番が増えますね・・

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