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関係を好転させたければ《4,035本目》

昨日は、講演の打ち合わせ、サービス業のリーダー教育の後魚津市へ。
アシステム税理士法人様主催の経営セミナーで講師を務めさせていただきました。
とても雰囲気の良い中で質問もどんどん出てきて楽しい時間となりました。
おかげさまで持参した自著も完売!ありがとうございます!

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では、今日も望む結果を得たい人や組織(チーム)のリーダーシップ育成、実現教育®をガンガンやっていきますよd(^_^o)
メンタルアップトーク®で言葉を変えると成果が変わる!!
ビジネス&スポーツの教育改革を推進します!!

SBT3級認定講座を開催します。
金沢会場:11月19日(日)満員御礼
  〃 :11月26日(日)満員御礼
東京会場:12月17日(日)
大阪会場: 1月27日(土)
詳細、お申込みは下記からどうぞ。
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「何を言っても否定する上司をなんとかしたい」
「マイナス思考の上司を変えるにはどうしたらいいですか?」

という質問をいただくことが多いです。

講演やセミナーの中で、

「組織の中では、上司を喜ばせてあげたいと思って仕事をすればうまくいく」

とお話させていただいています。
そうすると、講演やセミナーの後の質問コーナーで出てくるのが上記の質問です(笑)

スポーツの事例でいうと、

「自分はまずチームプレーヤーである」

こう言って、監督の期待に応える。
どこのポジションだろうと文句をいう気配がない。
その役割を完璧にこなしていく。

こうして、英国一の成り上がりのストライカーとなったのがジェイミー・ヴァーディーです。
彼は、工場のフルタイム勤務をしながらサッカーを続け、後にレスターをプレミアリーグ優勝に導き、自らもイングランド代表に登りつめました。

いちいち不満を言っている暇はありません。
与えられた役割を果たすことだけを考えていきましょう。
きっと関係が好転していきますよ。

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