当ブログの管理人



  • こんにちは！
    絶好調の飯山晄朗（いいやま じろう）です。

    学びをチカラに、夢をカタチに。 最強のリーダーシップを手にする。 を理念に、人と組織の”本気の挑戦”を後押して成長を促します。

    【役職等】
    一般社団法人 グローアップフォーラム代表理事
    銀座コーチングスクール金沢校・福井校代表

    金沢大学法学部非常勤講師
    中小企業ワンストップ総合支援事業 登録専門家
    商工会議所登録エキスパート、シニアアドバイザー

    【資格等】
    中小企業診断士
    JADA（日本能力開発分析）協会認定SBTマスターコーチ

    銀座コーチングスクール認定プロフェッショナルコーチ 週末起業フォーラム認定シニアコンサルタント

    企業経営者や経営幹部、チーム指導者を対象に、冷めて停滞している組織を熱く燃えるチームに生まれ変わらせるリーダーシップを提供。関わった企業に自発的なリーダーが増えた、オリンピックでメダルを獲得した、全国大会で優勝したといった”望む結果”を得るための実現教育®を全国で実施している。
    家電業界でトップセールスマンとなり、後進の指導も行う。その後商工団体の経営指導員に転職。11年間で5,000件超の相談をこなす。起業後は、講演・研修講師として延べ3,500時間、受講者15,000名を超え、「コーチング手法で教える」研修スタイルが、大学院のビジネススクールのようだと口コミで拡がり教育研修、講演の依頼が後を絶たない。
    またチームのメンタルトレーニングを行い、県大会で歴史的大逆転劇を演じて甲子園出場を決めた高校を始め、全国制覇や全国表彰台の他、創部2年目で全国大会出場、26年振りに県大会優勝と、結果を出す組織やチームが続出している。またオリンピック選手のメンタルトレーニングも行い、金メダルメダル獲得に導く。
    富山県高岡市出身
    酉年（S44年生）
    身長 １８１cm、体重 ８０kg、胸囲 １００cm

  • 銀座コーチングスクール ＧＣＳ認定コーチ
    コーチングを学ぶなら、充実したテキストとライブ感が魅力の「銀座コーチングスクール金沢校・福井校」

仕事はこちらから

  • ☆★ご相談、お問い合わせはこちらどうぞ☆★
  • □■組織開発・人財教育のことならおまかせ下さい

    １）「できない」を「できる」に変える「飯山式最強コーチング」
    ２）日本最強のメンタルトレーナー西田文郎氏直伝の”成功してしまう”ＮＯ．１脳力全開トレーニング
    ３）中小企業診断士としての知識と的確な経営指南

    上記の最強トライアングルで、　”目標実現”ために飯山が全力でサポートします！

    地方には地方のやり方があります！

  • □■課題別チーム学習で会社を変える！

    知識やスキルを学ぶ従来の座学中心の研修では、なかなか実際の仕事に活かすことができません。
    そこで、会社の経営課題に対して、いくつかのチーム編成を行い、情報の収集と分析、解決策の立案と実施、振り返りを通じて、個人、組織の学習する力を養成するチーム学習法「アクションラーニング」が有効です。
    業務変革プロジェクトと研修を一体化！！
    人も組織も会社も内側から変える！！

  • □■銀座コーチングスクール金沢校

    プロコーチ認定が取得できる北陸のコーチングスクールです！
    銀座コーチングスクール金沢校では『人生を変えるコミュニケーション力を手に入れる！』をコンセプトに、少人数制でライブ感溢れる講義が特徴です。
    実際にクライアントをもってセッションを行っているプロフェッショナルコーチが講師を務めます。

  • □■コーチング学習法で効果倍増！

    当社セミナールームでの研修も受付中！
    幹部社員、中堅社員、若手社員の各段階の研修、営業、企画等の部署ごとの研修、会議等にご活用下さい。
    環境を変えることで学びに集中でき、ブレークスルー思考生まれやすくなります。少人数制でコーチングしながら個別指導を行うため研修効果も倍増！！

  • □■研修、講演、セミナー講師おまかせ下さい

    人財教育が将来の会社をつくります！
    『幹部教育』、『管理職教育』請け負います！
    その他の過去の主なテーマです。
    「コーチング」
    「営業力強化」
    「ＰＤＣＡサイクル」
    「報連相」
    「仮説思考」
    「５Ｓ（見える化）」
    「ビジネスコミュニケーション」
    「経営革新塾」
    「創業塾」
    「地方での起業ノウハウ」
    「週末起業」
    「リーダーシップ」
    「目標実現と行動計画」
    「願望実現」
    「成果のあがる会議の仕方」
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チーム力を高めるために《3,675本目》

昨日は、女性起業家のセミナーに参加して、社員教育の打ち合わせ、農業経営のサポート、建設関連業の社員教育と続きました。

北陸から全国で活躍する女性起業家を！という呼びかけで、私が運営する銀座コーチングスクール金沢校の講師が主催するということで参加してきました。

１，９００名が参加する女性起業家コミュニティ「Ｊ３００」を運営し、「女性社長が日本を救う」の著者でもある女性社長が、自身の起業経験を振り返りながら女性の起業の可能性について語られました。

内閣府をはじめ、各行政機関から委託を受けて、様々な女性起業家サポート事業を行っている中で、どんな起業家が成長するのか、成長するビジネスモデルとはどんなものかなど、女性に限らず、男性起業家にも役に立つ内容で、興味深く聞かせていただきました (^^)

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建設関連業の社員教育では、県外の事業所とFaceTimeでつないで行いました。便利になりましたね。

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今日は、建築関連業の社員教育、飲料メーカーでの社員教育があります。

では、今日も望む結果を得たい人や組織（チーム）のリーダーシップ育成、実現教育®をガンガンやっていきますよd(^_^o)

言葉を変えると成果が変わる！！

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コミュニケーションがとれていない。
部門間に見えない壁がある。

組織の改善したいこと

というテーマで話し合うと、決まって上記のような話が出てきます。
コミュニケーションは、組織において重要な要素なので何かと気になるところですね。

企業などの組織においてチーム力を向上させようとするときに、どうしても必要なことがあるんです。

それは、

明るい雰囲気

です。

明るい雰囲気をつくると、人はどんどん集まってきます。
暗いところには、虫すら集まりませんからね（笑）

勝つチームは例外なく明るいです。
明るいチームをつくるには、やはりリーダーが明るくないといけませんね。

明るい組織（チーム）をつくりたいという方はお気軽にご相談下さいね・・

続きは下記のメルマガで書いてます。
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本文の最後に質問があります。

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2016年10月 1日 (土) 07時10分 人を動かすコーチング, 人間力向上, 中小企業経営, 達成の黄金律, リーダーシップ |

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