結果を出せない人の特徴《3,645本目》

昨日は、金沢市みなと倫理法人会のモーニングセミナーに参加して、サポート校でのメンタル指導、製造業でのリーダー教育、中学硬式野球チームのメンタル指導を行いました。

サポート校は、甲子園から帰ってきて急ピッチで新チームをつくっています。監督や部長と選手のメンタル指導について話し合いました。

また、金沢の大型書店さんではレジ前に、私の著書の特設コーナーをつくって下さいました。ありがとうございます！！

今日は、金沢市中央倫理法人会のモーニングセミナーに参加して、社員教育の打ち合わせ、水泳協会での講演＆懇親会があります。

では、今日も望む結果を得たい人や目標に向かう組織を燃えるチームに変えるリーダーシップ、人財開発をガンガンやっていきますよd(^_^o)

若手社員の指導に悩む経営者や上司、生徒や選手の指導に悩む指導者、子供の教育に悩む親御さんにはぜひ読んでいただきたいです。

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世の中には、結果を出す人と、結果を出せない人がいます。
実は、結果を出せない人には大きな特徴があります。

それは、

言い訳をする

ということですね。
特に多い言い訳ベスト３をご存知ですか？

時間がない
お金がない
自信がない（経験がない）

これらはすべて言い訳ですね。

時間は、全世界共通で一日２４時間です。
どう使うかは自分で決めています。
会社の勤務時間は拘束されているという方もいますが、その会社で働くということを決めているのは自分ですよね。

お金も、どうしても手に入れたいものがあったら、家や車など借金してでも買いますよね。
つまりお金がないという理由でやらないのであれば、所詮はその程度の思いだったということです。

自信がない、経験がない。
だからやって下さい！
そうすれば成長します。

やりたいことがある、実現したいことがある
と言いながら、上記の言い訳を口にしているという人は要注意ですよ。

言い訳は、

成功しない条件付け

と言われていますから・・

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本文の最後に質問があります。

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