到達点はどこにあるか《3,589本目》

昨日は、福井で士業の経営＆メンタルサポート、中学校のＰＴＡ講演会と続きました。
中学校での講演では、と〜っても暑い体育館での講義にもかかわらず、生徒の話を聴く姿勢や最後の生徒会長のお礼の言葉にびっくり！素晴らしい中学校だなと逆に感心させられました。

今日は、会合と打ち合わせの後、黒部で金融機関主催の経営講演会の講師を務めます。

では、今日も望む結果を得たい人や目標に向かう組織を燃えるチームに変えるリーダーシップ、実現教育®をガンガンやっていきますよd(^_^o)

若手社員の指導に悩む経営者や上司、生徒や選手の指導に悩む指導者、子供の教育に悩む親御さんにはぜひ読んでいただきたいです。
おかげさまで第１３刷の重版になりました。
「いまどきの子のやる気に火をつけるメンタルトレーニング」
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以前、私が好んで読んでいた「プロフェッショナルマネージャー」という本があります。

「人生でも経営においても、成功に至るセオリーや理論はない。実績を上げるには、目指す目標を設定し、逆算してなすべき事をなすこと」

本書の中で特に気に入っていた言葉がこれです。

ここでお伝えしたいことは、
目標がどの位置にあるかということなんです。

ここでいう目標とは、まずはここまで到達したいという目標、ある意味「ゴール」と表現したほうがいいかもしれません。

当面のゴールをどこに設定しているか。

山で例えるとわかりやすいでしょう。

登山をする場合、どの山を登るかを決めてから準備に入りますよね。
もちろんその辺の数百メートルの山を登るのと、富士山に登るのとでは、準備や心構えが違ってきます・・

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本文の最後に質問があります。

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