成長する人の共通点は《3,585本目》

昨日は、建築関連業の営業社員教育、製造業での社員教育、小学校のＰＴＡ講演とトリプルヘッダーでした。

特に暑くなった昨日、最後の小学校の体育館での講演はなかなかハードでしたが、とっても暑い中、最後まで聴いていて下さって感謝です。
終了後には嬉しい感想をたくさんいただきました。ありがとうございます！
こちらの小学校、校歌がなんと木彫り！すごいですね。

今日は、大阪でＳＢＴスーパーブレイントレーニングの講習を行います。

では、今日も望む結果を得たい人や目標に向かう組織を燃えるチームに変えるリーダーシップ、実現教育®をガンガンやっていきますよd(^_^o)

若手社員の指導に悩む経営者や上司、生徒や選手の指導に悩む指導者、子供の教育に悩む親御さんにはぜひ読んでいただきたいです。
おかげさまで第１２刷の重版になりました。
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私はいつも

ピンチや逆境、壁は必ずやって来る

と説明しています。
このときに、このマイナスの状況を乗り越えて成長できる人と、あきらめてしまう人との違いはどこにあるのでしょうか。

あきらめてしまう人の共通点は、
自分以外の誰かのせいにして、自己を正当化し、被害者意識に陥ります。

一方で、成長する人の共通点は、
どんな環境でもそれを”肯定的に”受け入れ、挑戦することができています。
あきらめの習慣ができている人には、ある特徴があります。

それは、

自分のことしか考えていない

ということです。
だから、ちょっとでも環境が悪くなると自己防衛本能が働き、自分を守るために他責の行動をとるようになるんですね。

つまり視野が狭くなっているということです。
そこで、視野を拡げるトレーニングを行っていきます・・

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本文の最後に質問があります。

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