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使命感をつくるもの《3,576本目》

昨日は、2件の打ち合わせを終えて富山に移動。建設関連業の経営&メンタルサポートがありました。

「飯山さんと話しているとワクワクしてきますね」と社長さん。建設現場で選ばれる業者になるためにワクワクの取り組みが始まります。新しいチャレンジはワクワクしますね(^^)

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今日は、士業の経営&メンタルサポート、サービス業の経営&メンタルサポート、中学校PTAの講演、商店街活性化の打ち合わせと続きます。

では、今日も望む結果を得たい人や目標に向かう組織を燃えるチームに変えるリーダーシップ、実現教育®をガンガンやっていきますよd(^_^o)

若手社員の指導に悩む経営者や上司、生徒や選手の指導に悩む指導者、子供の教育に悩む親御さんにはぜひ読んでいただきたいです。
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どちらの道に進めばいいか
やるのかやらないのか
乗るか反るか

このように迷うことはありますよね。
迷っても悩んでもいいですが、結局のところ決断して行動に移さなければなりません。

このとき、

何によって決断するのか

ということが重要になります。

そのときの”ものさし”となるもの、それが「使命感」です。

そしてこの使命感は

自分の役割は何か

という問いかけから生まれていきます。

まずは、所属している組織やチームでの自分の役割は何なのかを考えてみましょう。
その役割を果すために、どんな取り組みを行うのか。

ちなみに飯山の使命は「あきらめの根絶」です。
そのために「学びをチカラに、夢をカタチに」というメッセージを発信しています・・

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本文の最後に質問があります。

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