真のプラス思考の条件《3,524本目》
昨日は、県農業後継者育成事業の今年度の打ち合わせなど、打ち合わせを3本こなしました。石川県の農業経営支援に関してはもう5年以上関わらせていただいています。本当にありがたいです。
ふと立ち寄った書店のランキングを見たら、再登場していました。ありがとうございます。
第2弾も少しずつ書いてますよ。
今日は、石川県春季大会準決勝を観戦します。サポートしている3校がベスト4に進出したのでサポート校同士の対戦も楽しみです。
高校野球観戦後は、水泳協会主催でジュニア選手向けのメンタル講習を行います。
では、今日も望む結果を得たい人や目標に向かう組織を燃えるチームに変えるリーダーシップ、実現教育®をガンガンやっていきますよd(^_^o)
5/18金沢開催!最強プラス思考実践講座
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若手社員の指導に悩む経営者や上司、生徒や選手の指導に悩む指導者、子供の教育に悩む親御さんにはぜひ読んでいただきたいです。
おかげさまで第12刷の重版になりました。
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なんでもプラスに考えて前向きなことばかり口にする人が、プラス思考だと言われることがあります。
実は、このような人のことをプラス思考ではなく、
「プラス思考勘違い人間」だと言っています。
「プラス思考の人間」と「プラス思考勘違い人間」は何が違うのでしょうか。
例えば、
営業成績が悪くなった
試合で負けてしまった
試験の結果が悪かった
といった結果が起きたとしましょう。
これを「プラス思考勘違い人間」は、結果は悪かったけど、次はなんとかなる。問題ない。
と前向きに考えます。
でも改善ための行動を起こそうとはしません。
結局、結果を出さなくても平気になり、無責任な人間をつくってしまいます。
では、どうすればいいのでしょうか。
真のプラス思考とは、
事前に危機管理ができていて、
実行するときは何があってもプラスイメージで突き進み、
実行後は問題点の徹底チェックができている。
このような人のことを言います・・
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本文の最後に質問があります。
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