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価値ある目標を目指す過程《3,308本目》

今朝は東京からスタートです!

昨日は、社員教育の打ち合わせを終えた後、東京で取材を受け、夜は出版関連のセミナーに参加しました。写真は取材を受けていた東京駅大丸の最上階のカフェ&BAR。

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年間No.1ベストセラーを毎年出している編集者の方のお話は大変興味深かったです。懇親会でも面白い話がたくさん聞けました。

今日は、金沢に戻り建設業のメンタル&マネジメントサポート、介護施設のメンタル&マネジメントサポート、講演と続きます。

では、今日も望む結果を得たい人や目標に向かう組織を燃えるチームに変えるリーダーシップ、実現教育®をガンガンやっていきますよd(^_^o)

若手社員の指導に悩む経営者や上司、生徒や選手の指導に悩む指導者、子供の教育に悩む親御さんにはぜひ読んでいただきたいです。
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成功を追い求めている人は多いと思います。

しかし、成功を何で定義するかによって取り組み方にも影響を及ぼしてしまいます。

例えば、

裕福になりたい
売上をあげたい
優勝したい
合格したい

このように、それぞれの成功のカタチがあるわけですが、成功哲学を世に出したナポレオンヒルは、成功についてこう述べています。

『成功とは、他人の権利を尊重し、社会正義に反することなく、自ら価値ありと認めた目標を、黄金律に従って一つひとつ実現していく過程である』

つまり、成功とは過程であると言っているわけです。

自分にとって価値ある目標を目指して取り組んでいる過程が成功につながっているということです。

そして大事なことは、

黄金律に沿っていること

と言っています。
実は、この黄金律(ゴールデンルール)が重要なポイントなんですね。

黄金律とは、自分がしてほしいと思うことは、何よりもまず他人にそうしてあげること。

つまり、誰かのためにということです・・

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本文の最後に質問があります。

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