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肯定的な視点は問いかけで《3,269本目》

昨日は、中小企業診断士の更新に必要な理論研修を受講しました。
中小企業診断士は5年更新となっています。

5年間で、更新に必要な理論研修ポイントと実務ポイントを獲得しておく必要があるんですね。
このポイントが足りないと失効してしまいます。

今回は、東京の隅田川のそばで受講。
少人数のクラスなので、いろいろと意見交換しながら進められています。

やっぱり少人数制はいいですね。
今回もそれぞれの分野のエキスパートたちとの交流を楽しませていただきました。

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100個の良いことがあったとしても
たった1つの悪いことがあると
そのたった1つの悪いことに集中してしまって心の状態が否定的になってしまう…
このようなことは日常的に起きています。

物事のどの面を意識しているかによって、

チャンスが広がるか
ピンチばかり招いてしまうか

が決まってしまいます。

物事の否定的な面にばかりに意識が向き始めると、ピンチが連続したりすることがあります。

これは、否定的な面に意識が向いているので、そのことが実現していっているだけなんですね。

できればチャンスを広げることができるように肯定的な面に意識を向けていきたいですね。

「できなていない」という場合には、
「できているとことは?」と問いかけてみる。

私たちの脳は問いかけたとおりに答えようとします。

「ピンチ」ではなく「チャンス」に
「問題点」ではなく「問題が解決した状態」に

意識を向けるためには、物事の肯定的な面に視点を当てた問いかけをしてみましょう・・

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