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視野を広げる問いかけ《3,055本目》


県主催の農業後継者のビジネスプランづくりの研修講師を務めています。

今年度で5年目になります。

毎年お声をかけていただいて本当にありがたいです。


昨日もビジネスプラン作成とプレゼンでのストーリーづくりを行いました。

普段は作業に追われる毎日を送っている受講生が、自分の思いを語り、ビジネスとしてカタチにしていく作業は大変な苦労だと思います。


真剣にアグリビジネスを考えるきっかけになればと思っています。

研修後の新年会も大盛り上がりでした(^^)


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心の状態でパフォーマンスが決まりますから、フィジカルとともにメンタルを鍛えることはとっても大事です。

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飲食業でのリーダー教育で、各店の売上向上策について考えてもらっているときのことです。


若手のリーダーの一人が「休みもないし最悪ですよ」と漏らしました。

店長(もしくは店長候補)がこんな考えでは、お店のスタッフは誰もついてきてくれません。


そこで、この若手リーダーに「尊敬している人はいる?」と聞くと「◯◯さんです」と有名実業家の名前を挙げました。


なるほど、彼は自分の店を持ちたいんだなと感じた私は、「じゃあ、◯◯さんは、この状況でどんなふうに考えると思いますか?」と問いかけてみました。


すると「自分の店を持つためには、通らなければならない試練だと考えると思います」と答えました。


そこで「いま自分で話してみて何を感じた?」と聞くと「自分はまだまだ甘いな」と感じたという。


私たちは、視野が狭くなってしまい、物事のネガティブな面しか見えなくなることがあります。


視野とは、物事を見ることのできる範囲を指します。

視野が狭ければ、自分のことしか見えなくなり、置かれている環境などに対して不満ばかり言ってしまうという状態になりがち。


そんなときは、視野を広げるために、”立場を変える”問いかけをしてみるといいでしょう・・


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本文の最後に質問があります。


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