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リーダーシップのある人《3,037本目》


お正月をどのように過ごされているでしょうか?


この正月は、結構一年を占う重要なときだと思うんです。

というのもゆっくり物事を考えるにはもってこいだからです。


仕事や日常が始まってしまうと、とたんに目の前のことに集中してしまいますからね。


家族団らんも大事です。

初売りも大事です。

正月番組も大事です。


でも、今年一年の目標と計画の作成ができるのもこの時だけかもしれません。


一年の計は元旦にあり


昨年もこの時作成した目標が実現しています。

なので今年も作成中です。


目標づくりに必要なのは”ワクワク”という感情です。

ワクワクしない目標をいくら設定してもなかなか行動できませんね。


そこで、今回一年ぶりに一般セミナーを開催することにしました。


ワクワク目標をつくって、今年一年を最幸の年にしましょう!!

飯山さんのご参加をお待ちしております。

「実現するワクワク目標のつくり方講座」の参加申し込みはこちら


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心の状態でパフォーマンスが決まりますから、フィジカルとともにメンタルを鍛えることはとっても大事です。

相談は無料ですからお気軽にお問い合わせ下さいね。

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「できる人」になりたいんです!


そう言ってパーソナルトレーニングの申し込みをされる方が多いです。

経営者の方はもちろん、勤めている方も社内で成績をつくりたい、認められたいということです。


実は、このように「できる人」になるために必要な思考があるのです。


それが『問題意識』です。


例えば、


「今期の売上を昨年対比150%にする」


という目標があったときに、


「部長、売上150%増の目標に向けて検討しませんか?」


と言い出す人がいたとします。

この人は問題意識がある人です。


そして、このような人は主体的に先頭に立って行動していくはずです。


飯山は、これこそが「リーダーシップのある人」だと言っています。

所属する組織の問題意識を持ち、自らが主体となってその解決に尽力する。

これがリーダーシップです。


実は、リーダーシップは組織のことだけにとどまりません・・


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本文の最後に質問があります。


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