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上司を変えるより楽な方法《2,658本目》

ティーチング・コーチング・メンタルトレーニングを活用し、
ビジネス・スポーツ・学校教育で実現力を養成する『夢教育』の飯山晄朗です d(^_^o)

「この上司は何にもわかっちゃいない」
「こんな人の下にいたら何もできない」

なんて考えて組織を飛び出しましたこともあります。
今から思うと、もうちょっとやり方があったなと。
若気の至りとでも言いましょうか。
おかげで、いい感じでずっとイジメに合ってます(笑)

ただ、そのおかげで今の自分があることは確かです。
崖の上から突き落とされて這い上がる力を身につけることができました。
ありがとうございます。


「どうにかしたい」

そんな願いも虚しく、上司からことごとく否定される。

「なんでこんな仕打ちをされなければいけないんだ」

と思い続けているうちに、だんだんとその上司が憎らしくなってくる。
そして、さらに同じようなことが起こると、ますますその思いが増殖していってしまいます。

こうして、その人への思いを脳に条件付けしていってしまうわけですね。

しかし、よく考えてみて下さい。

組織の中でいる間は、上司に従うものなんですよ。
そうしないと仕事で結果を出すことはできません。

「こんな上司の下でやってられるか」

という甘い話が通用するのはビジネスの世界だから・・・・
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