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組織を強くする《2,473本目》

起業、新規事業など中小企業の新たな取組みの支援、
ティーチング・コーチング・メンタルトレーニング、
人財育成の飯山晄朗です d(^_^o)

組織を強くする

という話題で、経営者の皆さんとディスカッションをしていました。
私の体験等も含めて、いろんなお話をさせていただきましたが、
最後にお話したのは、

結局は、信頼関係です。と。

経営者は社員を信頼し、社員も経営者を信頼している。

このような関係ができれば、信頼関係で結ばれていれば、強い組織になりますよね。

では、信頼関係を築くにはどうしたらいいでしょうか。

それは、経営者が社員を信頼すること。
そうしたら、社員も経営者を信頼するようになります。
こちらが信頼しなければ、相手からも信頼されませんからね。

ぜひ、可能性を信じてあげて下さい。

誰しも必ず可能性を秘めています。

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