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わかりやすさを追求する《2,367本目》

起業、新規事業など中小企業の新たな取組みの支援、
ティーチング・コーチング・メンタルトレーニング、
人財能力開発の飯山晄朗です d(^_^o)

とても素晴らしかった
どんどん話に引き込まれていきました

有り難いことに、飯山の講演を聴いた方や研修を受講された方から、
このような感想を言われることが多くなってきました。

でも、当の本人は一体どこが良かったのかがわかっていません(笑)

ただ、ひとつ言えることは、

”わかりやすさ”にこだわる

ということに焦点をおいています。

では、わかりやすいとはどういうことなのでしょうか。

飯山はこう考えます。

覚えやすい(頭に残りやすい)

ということです。
言葉の定義も含めて、理解しやすく、覚えやすい
ということがポイントだと思っています。

社会人になってからの学びは、学生の試験とは違いますから、
言葉を丸暗記すれば良いというものではありません。

その言葉の意味を理解して、実践できるようになっていないと意味がないということです。

だから、具体例を入れたりして、実践しているようなイメージが描けるように説明していきます。

言葉として覚えるのではなく、イメージとして覚える

ということを意識しています。
ですから、スライドを投影しての講義が多いのですがビジュアルを多用します。

なぜ言葉よりもイメージが重要なのかというと、脳の機能と大きな関係があるからです。

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