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心温まる素敵なメッセージ《2,350本目》

起業、新規事業など中小企業の新たな取組みの支援、
コーチング・ティーチング・ブレイントレーニング、
人財能力開発の飯山晄朗です d(^_^o)

先週の土曜日に、スーパーブレイントレーニング(SBT)のスターター講習を開催し、社長さんが高校生の息子さんと一緒に参加されたことを書かせていただきました。こちらの記事です

講習の翌日に、その社長さんから素敵なお礼のメッセージをいただきました。了承を得ましたのでご紹介させていただきます。原文をそのまま掲載しています。

ここから----------------
昨日はありがとうございました。晩は息子の提案で寿司を買って家族団らんをしました。久しぶりに会話が出来たなあと実感しました。夢を持つ重要性や人生に対する生き方なんかを伝えようと気負いすぎてきた焦りが、反抗期には相性が悪かったという日々の中、今回の機会は二人共有の知識となり、互いに検証し合える切っ掛けとなりました。
我が家では日曜の朝に、お互いの月間目標を挙げて進捗状況を話し合う事と、なおしてほしい習慣や要望を互いに話す機会を作っていました。昨年私が忙しく機会を失いがちだったので、今年は仕切り直してがんばって行きます。
心から感謝しております。フォローの件またよろしくお願い致します^^
受講できてよかったです。会社の理念通りのワクワク脳を広げたいと強く思います。
ワクワクの習慣を広げ、ワクワクのバトンを渡す。
私のミッションステートメントにもう一文付け加えられた日になりました。
今から日曜ワクワク会議を家族で行います^^
ここまで----------------

同じ高校生の息子をもつ親としては、本当に嬉しいメッセージでした。
何より、一緒に受講するということが羨ましいですね。
受講中も息子さんの眼の色が変わってきましたから、きっと自分なりの夢を持ち、その実現に向けて歩を進めていく日が来るのではないかと確信しています。

勉強させていただいたのはボクの方です。
こんな親子関係って素晴らしいですね。

本当は、社員さんと一緒に申込みをされていました。しかし、その社員さんがインフルエンザにかかってしまい、急遽息子さんを誘っての受講となりました。これも必然なんでしょうね。

親子関係もそうですが、社長と社員、上司と部下も全く同じことがいえます。
ベクトルを合わせ、社員や部下のやる気を引き出しながら、共に進んでいくためには、

価値観や目的、言語の共有が必要になります。
そのために、同じことを学ぶことはとっても有効です。

夢や目標のつくり方、そして実現のための方法が網羅され、体系化されているスーパーブレイントレーニング(SBT)は、その大きなきっかけになります。
どんどんワクワクが引き出され、本氣の心が芽生えてきます。

これからも、大いなる使命感をもって伝えていきたいと思います。
今回、素敵なメッセージをいただいた社長に感謝申し上げます。

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