自分の枠をとっぱらえ!《2,245本目》
起業、新規事業など新たな取組みの支援
コーチング、ビジネス研修、人財教育の飯山晄朗ですd(^^o
最近の若者は...
そんなことを口にする年代になってきました(^^;;
自分たちも20代のときは言われ続けてきたんですけどね。
要は、自分のものさしで測れない、理解できない者に、
歩み寄らない言い訳にしているにすぎません。
昨日は素敵な若手経営者との出会いがありました。
久しぶりにいい刺激を受けました。
知識はあるが結果を出せない頭でっかちではなく、
地域を変えるような力強いパワーを感じました。
こんな方々とのご縁はとても刺激なります。
がんじがらめの組織の中で吠えていた若き頃の自分と重なります(^^;;
あっ、その方は私なんかよりずっと優秀です。はい。
これまでの既成概念にとらわれない
自分の枠に限界をつくらない
こんな若手経営者をどんどん輩出できるような、
そんな存在になりたいですね。
自由さを失った組織は衰退の道に進みます。
もちろん秩序は大切です。
そのためには倫理、道徳観がないといけません。
倫理、道徳観に基づいたルールづくりは絶対的に必要です。
グローバルという言葉が流行って久しいですが、
昨年の東日本大震災をきっかけに、
日本は大きく変わろうとしています。
そんな時代に生きていく機会をいただいたことが
とても嬉しく思います。
私自身、もっと影響力のある人間になるために
精進あるのみです。
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