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後継者育成はちょっとした勇気から《2,097本目》

人と組織、チームの潜在能力を引き出し、可能性を広げるコーチング、ビジネス研修、人材教育の飯山晄朗です(^^)b

敦賀商工会議所事業承継セミナーの講師として登壇してきました。
経営者の部3時間、後継者の部3時間の講習です。

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経営者と後継者、特にそれが親子の場合、
見事に親子関係で悩んでいますね。

親世代は、まだまだ甘ちゃんだ。
子世代は、いつまでも首を突っ込んでくるな。

親世代は、子供を見ていてまだ甘いと感じているの、
ちゃんとした仕事ができるようにとあれこれと口を出し、
時には子供に変わって自分が動いてしまう。

子世代は、あれこれ口や手を出してくるので、
いい加減にしろと言いたくて、言うことを聞かない。

これでは、何時まで経っても平行線です。

できれば、ちょっとした勇気があればいいなと思うんです。

親世代は、任せる勇気
子世代は、やる!という勇気

親世代は、とにかく思い切って任せてみる。
口も手も出さない。子供の可能性を信じて、じっと待つ。
だた、話を聴いてあげる姿勢は大切ですね。
一番身近な相談相手なのですから。

子世代は、親のやってきたことではなく、
自分で新たな取り組みをやる!
と宣言して、行動を起こし成果をあげる。

親子関係で悩んでいる前に、
一歩先の行動を起こしてみましょう。

銀座コーチングスクール金沢校、福井校では、
3名以上の受講者が集まればクラスを開講します。
コーチングを学んでみたいという方は、お気軽にお問合せくださいね。
こちらからどうぞ

日本の笑顔は、地域の笑顔から!
地域の笑顔は、一人ひとりの笑顔から!

ということで、個人の夢・目標の実現支援を強化していこうと思います!!
潜在能力を引き出し、可能性を広げることにフォーカスしたコーチングを行います。脳のプログラムを書き換えてしまいましょう!
お問い合わせはお気軽に(^^)
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企業や団体、スポーツチーム、部活動等で、
やる気を高めるコーチング、メンタルトレーニングの講演、研修の
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