コーチングにも幹がないとね《2,090本目》

人と組織、チームの潜在能力を引き出し、可能性を広げるコーチング、ビジネス研修、人材教育の飯山晄朗です（＾＾）ｂ

銀座コーチングスクール（ＧＣＳ）金沢校１５期のクラスＢを開講しました。
今回もまたステキな受講者に恵まれてほんと嬉しいですね（＾＾）

クラスＢでは、クラスＡで学んだコーチングの基本スキルを実際のセッションでどのように使うか、そしてセッションはどのように組み立てるのかを学びます。

武道の世界の『守破離』のように、まずは”守”です。
型を知り、その型をきちんと身につけること。

つまり、コーチングをする上で、自分勝手に相手を振り回すのではなくて、きちんとした”型”（組立て＝ストラクチャー）に沿って実施してみること。

ＧＣＳでは、

結局うまくいっているセッションはこうなっている

というコーチングの型（組立て＝ストラクチャー）をお伝えしています。

まずはこのストラクチャーを身につけることからスタートです。

樹木でいうところの幹にあたる部分ですね。
その後のクラスＣ、クラスＤでは応用編を学びますが、ＧＣＳはクラス全体を通して、樹木の幹の部分を学ぶイメージです。

コーチングの土台ができてから、スーパーブレイントレーニング（ＳＢＴ）、ＮＬＰ、交流分析等の脳や心理メソッド（手法＝枝葉）を学ぶとコーチングに生かすことができます。

守破離の”破”の段階ですね。
少しずつ自分なりのオリジナリティを発揮していく段階です。

ただ、先にこのような枝葉の部分を学んでも、コーチングの幹がなかったら、コーチングセッションになっていないことがありますので要注意。

コーチングは、お悩み解決手法とは違います。
コーチは、マラソンランナーと監督のように、ゴールを共有しクライアントのゴール到達に向けてモチベーションを向上させる起爆者であり、一緒に走る伴走者となります。

人の喜びを我が喜びにできる

そんなコーチを目指したい人は、銀座コーチングスクールへどうぞ（笑）

日本の笑顔は、地域の笑顔から！
地域の笑顔は、一人ひとりの笑顔から！

ということで、個人の夢・目標の実現支援を強化していこうと思います！！
潜在能力を引き出し、可能性を広げることにフォーカスしたコーチングを行います。脳のプログラムを書き換えてしまいましょう！
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【福井校】
◆クラスＡ ～コーチング基本スキル編～
日時：３月３日（土）４日（日）２日間
　　　両日とも１０：００～１６：００
会場：株式会社アイル　セミナールーム

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