成果を出せない人は、◯◯を恐れている

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長を加速させる
ビジネスコーチングのプロフェッショナル 飯山晄朗です。

今夜は、農業後継者を対象とした農商工連携研修の研修コーディネーターとしてのお仕事。今日のテーマはブランディング。
受講者の皆さんは、自分を見つめ直す良い機会となったと思います。

これまで様々な会社、組織を見てきて、なかなか成果の出せないチーム（組織）のリーダーに共通することがあるということに気づきました。

実は、そこには ”決めない” リーダーの存在がありました。

決めない理由はいろいろあると思いますが、大きな理由はおそらくこれ。

責任を負いたくない

その裏にあるのは、

やると言ってやれなかったらかっこ悪い
失敗したら恥ずかしい（失敗がこわい）

といった、どうでもいいプライドが邪魔していることが多い。
また、知識ばかり詰め込み頭でっかちになっていて、実績をつくったことがない場合も、やはり二の足を踏んで決められない。

これは成果を出せない人の典型。

成果を出す人は、

恥をかいたり、失敗することで、学ぶことができる

と考えて、すぐに行動に移す。
失敗から学んで、次こそはと成功する方法を考えていく。

失敗があるからこそ、成功がある

当たり前のことだが、意外と忘れていることが多いのでは。

実現力を養成して、望む結果を実現しましょう！