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社員や妻(夫)の長所が言えないということは・・・

皆さん、こんにちは!

人と企業の成長を加速させる
中小企業のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

午前中は、これからの石川県の農業を担う若手後継者や農業従事者の育成事業である「いしかわ耕稼塾」の第1回運営委員会がありました。

この席上で、今年度も本事業の研修コーディネーターとビジネスプランの講師を務めさせていただくことになりました。

今回も”ワクワク農業”で、楽しんで稼げる農家を目指しましょう!!

午後から経営者のコーチングセッション。

誰でも迷いがあります。
どっちの道に進めばいいのか・・・

迷いのあるものは、行動せよ。
迷いは行動についてこれない。

飯山の師匠、西田文郎先生の言葉です。

迷って立ち止まっている暇があったら、とりあえず行動してみる。
すると結果が出ます。
その結果をみて次の行動を決めればいいのです。

夜は、金沢市北倫理法人会の倫理経営講演会に参加してきました。
今回も素晴らしいお話を聴くことができました。
ぶどうの下での講演会、雰囲気もグッドです。

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社員に感謝している。
妻に感謝している。
子供に感謝している。

そう言うのであれば、社員の長所を挙げてみて下さい。
なかなか出てこないということであれば、所詮あなたはその程度しか相手のことを見ていないということ。

コーチングの”認める”と全く同じです。

中小企業の経営者の皆さん、奥様の長所を20個以上挙げることができますか?

実現力を養成して、望む結果を実現しましょう!

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