リーダーシップのある人材、やる気のある人は．．．

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長を加速させる
中小企業のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

経営者から、

社員のやる気を向上させたい
リーダーシップのある人材を育成したい

という相談が多いですね。

しかし、

やる気のある人
リーダーシップのある人

このような人は、自立心の高い人。
つまり、独立心が高いともいえます。

やる気のある社員を育成する
リーダーシップのある人材を育成する

ということは、独立したいという人材をつくることになります。
そう言うと、「それは困る」と。

自立した人材を育成したいが、会社を辞めてもらっては困る。
経営者からしたらそりゃそうですよね。

では、この矛盾をどうやって解決するかというと．．．

自立した人材を育成しながら、この会社で働いていたいと思えるように、仕事のやりがいや誇りを持たせること。

これは経営者の最も大切な仕事だといえるでしょう。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
社員に仕事のやりがいと誇りを持たせてますか？

実現力を養成して、望む結果を実現しましょう！