部下に解決方法や達成方法について提案やアドバイスをする際は選択肢を与えると良い

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

朝起きたらびっくり！
自宅玄関前に雪の山が．．．
こんなに雪が降ったのは何年ぶりかな。
早速家の前の雪かきからスタート。

雪かきで疲れきって、そのまま行きつけのカフェへ。
いつものソイラテで一息しながら研修資料づくり。
おなかも空いたのでちょっと早いランチにチリドッグを楽しむ。

午後から、クライアント企業で若手リーダーへのコーチング研修を行う。
さすがに除雪作業や渋滞の中での移動等で皆さんお疲れ気味。
そんな中でも、コーチングの基本スキルを効果的に組み立てて、セッションを行う練習を繰り返しました。

部下を相手にセッションでゴールに向けたプロセス設定をしていると、部下から「どうしていいのかわからない」という言葉が出ることがあります。このとき上司は困ってしまいます。

そんなときは、「方法は３つあると思うんだよね」と選択肢を与え、自分で決めさせると良い。「こうしたらいい」と教えてしまうと、部下は結局自分で考えることをやめて、上司の提案やアドバイスを待つようになってしまいます。

人は、他人から言われた通りに行動したくはないが、自分で考えたり、口に出したことは行動に移そうとします。これがコーチングの効果の一つです。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
現状を打破するために、今すぐできる行動は何ですか？

望む結果を実現しましょう！

気温マイナス４度の中、雪を踏みしめて歩きながら暖かいコミュニティの場に参加

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

今年の冬一番の寒気です。
気温マイナス４度。雪が降り続いています。
寒いです。歩くのも大変です。

こんな中、雪を踏みしめながら町会の総会＆新年会に３年ぶりに参加してきました。
これまで仕事で参加できませんでしたが、久しぶりに町会の皆さんと飲んで話ができ、楽しいひとときを過ごさせていただきました。

町会というコミュニティは、自分や家族の生活の一番身近な社会との関わりの舞台。好む好まないという問題ではない。

隣人も関係ない

このような社会にはなってほしくないですね。
大人としてしっかり子供にも伝えていかなくてはいけないことだと思います。

酔っぱらい状態で昼過ぎに帰ってきましたが、１時間ほどひと眠りしてから今週の研修資料、報告書の作成を行い、先ほどようやく終わりました。

明日は５時前には起きて、家の周辺の雪かきからスタートです。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
どんな社風をつくっていますか？

望む結果を実現しましょう！

コーチングを学ぶことは車の運転やパソコンと同じで学んだだけでは使えない

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

銀座コーチングスクール金沢校クラスAを開催。
雪の降る中ご参加いただいた皆様ありがとうございます！
皆さん元気いっぱいで、クラスも明るく楽しいものとなりました。
クラス会場となっているオフィスのセミナールームに飾ってある兎の置物も元気いっぱい！
ぜひ見に来て下さいね（＾＾）

クラスAでは、コーチングの基本スキルを学ぶわけですが、学んだだけでは役に立ちません。何度もやってみて初めて自分のものになります。

車の運転やパソコンと同じですね。
最初は意識してコーチングスキルを使うことになりますが、そのうち無意識に使いこなせるようになります。

また、自分の癖や習慣を認め、変えることを決意します。人はどうしても変化を受け入れにくいものでもあります。
しかし、コーチングきちんとを学ぶと、変化することが楽しく思えるようになります。人生が変わる体験ができるのもこのためですね。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
現状を打破するために、今すぐできる行動は何ですか？

望む結果を実現しましょう！

「なんとかなる」ではなく「なんとかする」こと。そのために学びを実践にする力を養う

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

早朝から小松の企業で幹部研修の実施。これまで経営分析から戦略、そして財務分析の研修を行っています。これからは、目標実現力、リーダーシップ、コミュニケーション、プレゼンテーションのテーマで行っていきます。
単に勉強するだけではなく、皆でディスカッションしながら実際の仕事に落とし込んで考えていただいているのが飯山の研修の特徴です。

午後から金沢に戻りエグゼクティブコーチング。経営者とのパーソナルセッションです。会社の課題への取り組み方、今後の方向性についてセッションで深めていきます。

夕方から七尾に移動。七尾港の食祭市場で、中小企業団体中央会主催の青年経営者等地区別人材養成塾の講師として登壇。『目標実現のための思考力』というテーマでお話をさせていただきました。

なんとかなる

こういう雰囲気が会社に蔓延しているのは危険信号です。
なんともなりませんからね。そのうちに会社がなくなるということになってしまいます。

なんとかする

ことが必要なんですね。
まずは、本気でそう思って行動に移すこと。
戦略だ、マーケティングだ、と学んだことを自慢しているよりも具体的な行動を起こすことが重要です。

こんな時代ですから、研修が盛んに行われています。
研修を実施することで満足している経営者の方も多いと思います。まさに研修会社の思うつぼ（そういう飯山も研修をしていますが）。

学びを実践に変える

そのためには、必ず”考える”というプロセスが必要です。
学んだことを実際の行動に移すために、何をどうすればいいのか、具体的に何を変えれば望む結果につながるのか、ということを考え行動を起こします。そして、その行動を評価、フォローすることも重要なポイントですね。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
現状を打破するために、今すぐできる行動は何ですか？

望む結果を実現しましょう！

プロコーチの仕事は質問するばかりではない。対象者（クライアント）の学習と成長をサポートすることにある

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

午前中は新規先での打ち合わせ。
営業スタッフへのコーチング研修＆コーチングセッションでコミュニケーション力と目標実現力を身につけていただきます。

午後からクライアント企業で経営幹部３名へのエグゼクティブコーチング。
それぞれの当面の目標がクリアされ、更なる目標設定をして前進してます。

毎回じっくり考える機会があることでモチベーションも向上し、具体的な行動も明確になるのでどんどん進んでいることを実感しているようです。

コーチングというと、質問ばかりするという印象があると思いますが、実は違うんですね。ちゃんとしたコーチングのできるコーチであれば、教えることはしませんが、有効な提案や情報提供ができます。

プロのコーチには、対象者（クライアント）の話を感情までも汲み取るように聴き、自分の経験や体験、知識といった自己基盤と融合させて、その人に合った提案や情報提供ができることが求められます。

プロコーチの仕事は、対象者（クライアント）の学習と成長をサポートすることです。そのために、今、何がベストかを選択して提供できる能力が必要になります。

税理士、社会保険労務士等の士業やコンサルタント、カウンセラー、コーディネーター等、人のサポートを仕事にされている方はコーチングスキルがあると強いですよ。

よし、これから来週の企業研修のコンテンツをつくるぞ！

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
行き先（ゴール）は決まってますか？

望む結果を実現しましょう！

決めない大罪に陥っていないですか？決めないで動くと・・

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

寒波止まりません。
1月で氷点下の日が続くのは珍しいのではないでしょうか。
石川県と富山県の県境のトンネル付近も雪で覆われています。
とにかく渋滞が難点です。

午前中は、これからのネット対策について打ち合わせ。
午後からクライアント企業での勉強会。
夜は金沢市中央倫理法人会のナイトセミナーで講話。
約１００名の方にご参加いただき、懇親会も大盛り上がり！

講話は、初代会長、２代目会長、そして３代目会長の飯山の３名で、パネルディスカッション形式で行いました。”日本一”を経験し、日本一へのチャレンジから得たことについて、お話しさせていただきました。

決めない大罪

どの方向に進むのか
行き先（ゴール）はどこなのか

これらを決めないで成り行きで動いている。
つまり、時間とお金と労力を浪費している状態です。

決めると風が吹く

”やる”と決めて”本気”で動くと風が吹きます。
つまり、誰かが助けてくれるというものです。
これは飯山の体験からもその通りだといえます。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
行き先（ゴール）を決めて本気で取り組んでますか？

望む結果を実現しましょう！

集中できる場所を確保しておくことは、仕事を効率的に行うためにも有効

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

今日の日中はデスクワーク。
今週末の研修のコンテンツ、報告書の作成を行いました。
夜はミーティングを行いました。

研修のコンテンツを作成していて、少し思考が煮詰まって来たので、カフェで仕事しようと思い立ち午後から出かけました。

なんでわざわざ人のいるところで仕事をするの？

と思われるかもしれませんが、意外と集中できるんですよね。
静かな場所もいいんですが、適度にざわついている、というのがいいんでしょうか。

とある脳の専門家の話によると、やはり効果はあるようです。
自宅だと、家族から何か言われたときなど、そのほとんどは自分に関係のあることばかり。だから気が散って集中できない。

しかし、カフェとかだと周りはざわついているけども、自分には関係のない事柄なので、集中力を保てるということです。

会社で仕事していると、電話がかかってきたり、来客があったり、相談されたりと結構自分に関わりのある事柄が多くて、対応しているうちに仕事がはかどらなくなるということもありますよね。

会社やオフィス、自宅以外の自分のスペースを確保しておくことは、結構重要かも。カフェだとおいしいコーヒーも飲めますしね。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
集中できる場所をもっていますか？

”やる気のスイッチ”を理解し、組み替えることで未来が変わるとしたら？

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

今日は一日、中小企業団体中央会主催の教育訓練研修の講師を務めました。
各企業から総勢１５０名の社員さんが集まり、会場は暖房が要らないくらいの熱気。

「仕事に活かすハイパワーモチベーション」

というテーマで、グループディスカッションも交えて研修を行いました。

人にはすべて、モチベーションにつながる『６つの感情ニーズ』という”スイッチ”があります。このスイッチを対象者との対話（セッション）から引き出すことで、やる気のスイッチを押すことができます。

しかし、このことを知らないためにスイッチを押し間違えて、モチベーションを向上させるどころか、逆にモチベーションを減退させていることも．．．

また、未来を変えるには、○○基準を変えなくてはいけませんが、その○○とは．．．
そして、○○の優先順位を組み替えることで未来の設計図を書き換えることができます。

答えは、社内研修、団体研修等でお話しさせていただきます（＾＾；
コーチングスキルを身につけると、自分自身や自分と関わる人の人生にインパクトを与えることができます。

社内でのコーチング研修（コーチ育成）の依頼も増えてきました。
ありがとうございます！

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
どんな感情にフォーカスしていますか？

望む結果を実現しましょう！

視点を変えることはコーチングの真骨頂！脳は問いかけた通りに答えを出していきます

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

今朝も雪の朝となり、オフィスの窓の外は雪化粧です。
雪国北陸に住んでいるので当たり前のことですが、やっぱり雪が降るとちょっと憂鬱になりますね。

何が憂鬱かというと、渋滞や事故等で移動の時間が読めなくなってしまうこと。よくないことですが、渋滞だとやっぱりイラっときますね。

思い通りにいかないというマイナスイメージに対して怒りの感情を抱き、感情脳が不快になる。すると思考もマイナスになり、前の車との距離を詰めたりといった行動に出ることもあります。この状態では、事故につながったり、仕事がうまくいかないことにもつながりますよね。

こんなときは、ちょっと視点を変えてみるといいですね。
例えば「渋滞しているからこそできることは何か？」と自分に問いかけてみる。

そうすると、今度の研修のコンテンツを考えて、iPhoneのボイスレコーダーで記録していくということも思いつきます。気づいたことをどんどん録音していくと、仕事が進んだという安心感から気持ちにも余裕が出てくるから不思議です。

”視点を変える”ことはコーチングの真骨頂です。
今日も、銀座コーチングスクール金沢校の受講者1名の補講を行いました。このように、どうしてもクラス開催日の日程が合わない場合は柔軟に対応させていただいています。

すべての人にコーチングを！

の理念のもと、一人でも多くの方にコーチングで人生が変わる体験をしていただきたい、という思いで活動しています。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
社員、顧客、取引先とのつながりを実感できていますか？

望む結果を実現しましょう！

今の自分はこれまでの習慣の結果。未来の自分を変えるには習慣を変えることが必要

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

午後から石川県中小企業団体中央会主催で、運輸関連企業の管理者研修の講師を務めました。

「成長の秘訣」と題して、成長のためにいかに脳の習慣を変えていくか、ということをお話しさせていただきました。

人は習慣で生きてますから、今の自分はこれまでの習慣の結果です。どんな習慣を身につけているかで決まります。
もし、今の自分に満足できず、未来の自分を変えたいと願うなら、脳の習慣を変えていくことが必要です。つまり、感情や使っている言葉、表情、行動を変えることです。

研修終了後は、皆さんと焼肉懇親会で盛り上がりました。
久しぶりに焼肉を腹一杯食べて苦しくなってしまいました（＾＾；
明日から少し抑えていかなくては．．．

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
社員、顧客、取引先とのつながりを実感できていますか？

望む結果を実現しましょう！

研修は一方通行では意味がない。インタラクティブ（双方向）でのディスカッションが気づきを生む

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

小松市のクライアント企業の早朝幹部研修を開催。
これからの企業を担う各部署のリーダーの方に、経営、財務、戦略、コミュニケーション、リーダーシップ等を学んでいただいています。

単に、お勉強として学ぶだけではなく、実際に自分たちの会社に落とし込んでディスカッションしながら皆で考えていくため、そのまま業務に活かすことができます。

午後から金沢に戻り、クライアント企業で若手のリーダーを対象とした社内コーチ育成研修を行いました。仕事やプライベートの話題でワイワイと楽しい研修となりました。

夜は友人が経営する 京武蔵「祥」へ。オープン記念招待券が来たので、早速足を運んでみました。

精進料理専門のお店ですが、洗練され落ち着いた和の空間は素敵です。ちなみに設計したのも友人の聖建築設計事務所です。

金沢を中心に活躍されているフードコーディネーターのしもおきひろこさんプロデュースの精進料理をいただきました。しもおきさんも応援に駆けつけていて、料理の説明をうけながらの会話も楽しませていただきました。

久しぶりに会う若手経営者の皆さんとも経営談義に花が咲き、気がつくと４時間以上居座ってました（＾＾；

人とのつながりってやっぱりいいですね。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
社員、顧客、取引先とのつながりを実感できていますか？

望む結果を実現しましょう！

組織はＮＯ．２で決まる！家庭では妻次第！？

皆さん、こんにちは！

午前、急遽クライアント企業での打ち合わせ。
経営者から社内人事の件で相談を受けました。

組織はＮＯ．２がポイントですからね。
人選はもちろん、役割と責任、権限の範囲を明確にしておかないと。

午後から大和百貨店の会員特招会に妻と出かけました。
最初妻からは特招会とは聞いていなかったので、「一緒に買い物行こう」という言葉に軽い気持ちでつき合ったんですが、これがまた大変。

まず、駐車できない。
駐車場まで車が長蛇の列をつくっている。こりゃいかん、と周辺の駐車場をあたってみるも、どこも満車か列をつくっている。30分以上駐車場を求めて周辺をグルグル周りやっとの思いでちょっと高めのコインパークに滑り込む。

中に入ると、人、人、人。
どこもレジには長蛇の列が。
これが嫌でせっかく年末年始を外して来たのに．．．。

妻のファッションショーを観て、ケーキを買って終了。
洋服売り場のワゴンには人が群がっていた。
お、恐ろしい．．．。

それにしても女性の物欲は凄まじい。
おばちゃんパワーを見せつけられました。

夕方から夜にかけて、農商工連携研修「いしかわ耕稼塾」の講師の仕事。
９名のビジネスプランのブラッシュアップを行いました。ふと時計をみると２１時。４時間半あっという間でした。

農業、知れば知るほど面白いかも。
だめだ、睡魔が．．．。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
その人がＮＯ．２で本当に大丈夫ですか？

望む結果を実現しましょう！

ゴールの設定がなされていないと戦略が決まらない

皆さん、こんにちは！

どんなゴールを描いているか

ゴール、つまり「いつまでに」「どのような状態になっていたいのか」について考えることで、行き先が明確になります。そして、それが考えるだけでワクワクするものであれば、きっと実現性が高くなるでしょう。

農業者を対象とした農商工連携研修「いしかわ耕稼塾」が開催されました。
今日は、講師として農業の後継者のグループを対象に、ビジネスプランのブラッシュアップを行いました。

年末年始にかけて、それぞれのビジネスプランの骨子を考えていただき、それを元にディスカッション形式で内容を磨いていきます。

その際、冒頭の質問からスタートします。いつまでに、どうなっていたいかが決まっていないと、そのゴールに到達するための戦略（道順）が決まりません。
ゴールの設定によって戦略が変わるということですね。そして、その戦略を実行するための組織体制がつくられます。

いろんな企業を支援してきて思うことは、多くの企業が後の順位の組織体制、そして資金対策に注力しがちだということ。
ゴール設定→戦略→組織体制→資金対策の順番で考えていきましょう。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
明確なゴール設定できていますか？

望む結果を実現しましょう！

経営や仕事に必要なモチベーション、感情、脳の働きについて楽しんで研修

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

小松商工会議所で教育訓練研修（社員研修）の講師のお仕事。
５時間の研修なので、ただ単にしゃべり倒すだけではなく、ワークを入れて楽しんでいただきました。

今回は、『モチベーション』『感情』『脳の働き』がテーマです。
人間は感情の生き物ですから、結局のところ「好き」「嫌い」、「したい」「したくない」等感情で判断し、その後理屈で正当化します。

社員（部下）にやる気をだしてもらおうと思ったら、その人がどんな感情のニーズを満たそうとしているのかがわかると良い。
その人にとっての”やる気のスイッチ”が何かわかれば、後はそのスイッチを押すだけ。
しかしほとんどの人は、このスイッチがわからないために、違うスイッチを押し続けて空回りしている。

こういったことを、ゲーム感覚のワークを通して体験していただきました。
自分はどんな感情のニーズにフォーカスしているのかがわかると、その感情のプログラムを変えるだけで、未来の設計図を書き換えることができますよ。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
社員を人として認めていますか？

望む結果を実現しましょう！

今度のコーチングクラスの受講者は皆話したがり屋！？テキストが進まない

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

銀座コーチングスクール金沢校第１２期がスタート。
とっても個性的で”話し好き”のメンバーが集まりました。

一つの問いかけで皆さん我先に話し出し、なかなか終わらない（＾＾；
テキストが進みません．．．。
でも、おかげさまで笑いの絶えない楽しいクラスとなりました。

コーチングの基本は”認める”こと。
これをすっ飛ばして質問力を磨いても、相手は本音で答えることはなく、結果コーチングは機能しなくなります。信頼関係づくりの大切さを受講者の皆さんには演習等を通して体感していただきました。

延べ６時間のクラス講師を終えて帰宅すると、我が家のワンちゃんが、コタツで気持ち良さそうに寝ているではないか！

つい微笑んでしまう光景に疲れも吹っ飛びました！

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
社員を人として認めていますか？

望む結果を実現しましょう！

ご相談はこちらからお気軽にどうぞ。
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エグゼクティブ（経営幹部）への研修、コーチングで目指す姿や課題の明確化とその解決策を

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

午前中、クライアント企業のエグゼクティブ研修を３時間。
目指す姿を明確にするところから入ります。経営者から提示されている目指す姿の意味を再確認してから、目指す姿に向かうことを意識した上でＳＷＯＴ分析を行いました。

ポストイットにどんどん書き出して「強み」「弱み」「外部環境の変化」に分けていきます。すると、現状が浮き彫りにされてきました。様々な気づきがあったようです。

午後から、クライアント企業の幹部３名に対してエグゼクティブコーチングを行いました（３時間）。
行動することで、変化（成長）していることを確認していきました。

もう一歩進めるために何をするか？

という質問で、さらに少し上の行動を引き出していきます。

夜は2時間、経営者のエグゼクティブコーチング。
経営課題について解決策を考えていったり、全く違う話題で気分転換したり．．．。

今日も充実した一日でした。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
目指す姿は明確になってますか？

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★銀座コーチングスクール金沢校第１２期１月開講！☆
１月１５（土）１０：００−１６：００
詳細、お申し込みはこちらからどうぞ。
日程等のご相談もこちらからお気軽にどうぞ。

飯山は”和魂洋才”の精神で仕事をさせていただいていることを改めて確認

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

今朝は金沢市中央倫理法人会の”朝学”モーニングセミナーに参加。
万人幸福の栞では『明朗愛和』という条項を学びました。
講話者の方も”和魂洋才”をテーマに金沢と東京で活躍されている女性で、とっても素敵なお話をしていただきました。

和魂洋才（わこんようさい）とは、日本古来の精神世界を大切にしつつ西洋の技術を受け入れ、両者を調和させ発展させていくという意味の言葉です。

飯山が仕事としているのは、経営コンサルティングやコーチングといった、いわゆる”洋もの”。しかし活躍の舞台は日本ですから”和の心”が必要なわけです。それで倫理を学んでいます。日本人の心（魂）ですね。そういう意味では飯山も”和魂洋才”といえるかな。

午前中は、現在研修コーディネーターとして関わらせていただいている「いしかわ耕稼塾」の打ち合わせ。午後からは南加賀農林事務所主催の農業経営セミナーで講師を務めさせていただきました。

終了後に多くの方から、「目が覚めた」「考えさせられた」「自分のやってることを改めて確認させられた」といった感想をいただきました。
ありがとうございました。

夕方からは石川県倫理法人会恒例の大新年会。
県内１０単会の幹事が金沢を代表する老舗料亭金城楼に終結。１５０人の大宴会となりました。各単会のアトラクションは最高でしたね。ＡＫＢ４８、タヒチアンダンス、フラメンコ、タップダンス．．．。
まるで学芸会のようでした。皆さんは本当に仕事しているんだろうか？と思えるほど。

今日もたくさんの元気をいただきました。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
どんな環境に身を置いていますか？

望む結果を実現しましょう！

★銀座コーチングスクール金沢校第１２期１月開講！☆
１月１５（土）１０：００−１６：００
詳細、お申し込みはこちらから
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社内でコーチングができる人材を育成する「社内コーチ研修」は職場の活性化と会社の目標実現を加速させる

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

敦賀から金沢に戻ってきて、昼からクライアントの企業での社内コーチ育成研修を行いました。

次の時代を担う若手社員を対象に、コーチングのスキルを体得していただき、社内の活性化、および担当部署そして会社全体の目標実現に向けた取り組みを支援しています。

年代が近いこともあって、笑いの耐えない和気あいあいとした雰囲気の中で研修を行うことができました。

「認める」、「聴く」といったことは、頭では理解しているつもりですが、実際にやってみると、これまた難しさが身にしみます。
やはり体験することが大切だということがわかりますね。

成長のためには、体験することが重要です。
知識レベルで立ち止まっていては、次のステージには到達できませんよ。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
新たな取り組みを行うとすれば具体的に何を行いますか？

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★銀座コーチングスクール金沢校第１２期１月開講！☆
１月１５（土）１０：００−１６：００
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日程等のご相談もこちらからお気軽にどうぞ。

敦賀に続々と北陸唯一のお店が誕生！経営革新のお手伝いは楽しい（＾＾）

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

敦賀市に来ています。
本年初めての敦賀ということで、敦賀気比神宮へご挨拶。

敦賀商工会議所の経営革新相談の応対を行いました。
父親が信念をもってやってきたお店と、息子の異業種での修練が融合して、北陸では唯一のお店が敦賀に誕生する予定です。経営革新計画の承認をとり、今後新規出店を進めていきます。

同時進行でもう１店舗の相談にも乗っていますので、敦賀の地に２店舗オンリーワンのお店が誕生することになります。

昨年も飯山が経営革新相談を担当したお店が繁盛店となっています。うれしいですね。このお店も北陸では唯一のコンセプトのお店だと思います。

こんなふうに、新しいお店をつくる支援は楽しいですね。創造的というか、オンリーワンのお店づくりに関われるのはうれしいですね。

コーチングのスキルがあるからこそ、様々な視点の質問を行い、創造的な考えを引き出していけるんです。認める、聴く、質問、フィードバック、リクエストという基本スキルをマスターして、駆使していけば、大概の課題や問題は解決に向かい、未来を変革する力を手にすることができます。

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者の皆様からのご依頼を楽しみにお待ちしています（＾＾）

中小企業の経営者の皆さん
新たな取り組みを行うとすれば具体的に何を行いますか？

望む結果を実現しましょう！

★銀座コーチングスクール金沢校第１２期１月開講！☆
１月１５（土）１０：００−１６：００
詳細、お申し込みはこちらから
日程等のご相談もこちらからお気軽にどうぞ。

ドラッカー学会からの贈り物。飯山も掲載される日が来るか！？

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業専門のビジネスコーチ 飯山晄朗です。

雪、降り積もりましたね。
北陸ですから当たり前なんですけど、やっぱりちょっと憂鬱です。
ショッピングセンターとか行くと、駐車場の融雪装置の水がとんでもない勢いで出ている箇所があるので、気をつけて通らないと濡れてしまいます。

飯山が加入しているドラッカー学会から「2010ドラッカー学会年報」が届きました。ドラッカー理論に関する論文、実践レポートなどが収録されています。

飯山のテーマも「マネジメント」と「イノベーション」。いかに物事をうまくいくようにするか、そして、どのようにして革新（変革）を起こすか。個人でも会社でも同じです。
この年報に、飯山の論文、レポートが掲載されるようにがんばります！

変革を起こし、未来を変えたいという個人、経営者、後継者のためのコーチとして、今年も邁進していきます！

中小企業の経営者の皆さん
現状打破のために具体的に行動していることは何ですか？

望む結果を実現しましょう！

★銀座コーチングスクール金沢校第１２期１月開講！☆
１月１５（土）１０：００−１６：００
詳細、お申し込みはこちらから

社員との信頼関係づくりのために具体的に何をしてますか？箱根駅伝の秘話は素晴らしい！

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です。

今日は、今週からスタートする会社のエグゼクティブ研修（幹部研修）の内容を作成中。３月までの間、経営や財務戦略、コーチング、プレゼンテーション等についてお伝えしていきます。

今朝、メールしながらＴＶを見ていると、箱根駅伝の話題で盛り上がってました。

念ずれば花開く

今年の箱根駅伝で古豪復活を果たし、総合優勝した早稲田大学。その中で４年生にして箱根駅伝に初出場した選手の座右の銘がこの言葉だそうです。

一般入試で大学に入り、長距離選手の中でも下から数えた方が早かったこの彼が、とにかく箱根駅伝に選手として出場することを思い描き、努力を惜しまず練習に打ち込んできました。

そして、そんな姿を監督もしっかり見ていました。
チームのエース格が故障で出場できないと知り、監督は今まで日の目を見ることのなかったこの４年生を、勝負どころの区間で起用しました。そして、見事その期待に応える力走でチームの優勝に貢献しました。

なかなか日の目を見ることがなくても腐らず、人一倍の努力を続けた選手、そして、大勢いる選手の中でもきちんと見ていた監督。結果が出ないわけないですよね。

こういった信頼関係を築けるかどうかが、業績という結果に表れてくるんですよね。
コーチングをきちんと学んで、実践できるようにしておいた方が圧倒的に有利ですね。

中小企業の経営者の皆さん
社員との信頼関係づくりのために具体的に何をしてますか？

望む結果を実現しましょう！

★銀座コーチングスクール金沢校第１２期１月開講！☆
１月１５（土）１０：００−１６：００
詳細、お申し込みはこちらから

望む結果を明確に描いていますか？と問われたら具体的に答えることができますか？

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です。

毎回、望む結果を実現しましょう！
と訴えかけているんですが、

「そもそも、望む結果を描くことができない」

という方が意外と多いように思います。

「どうなっていたいですか？」

と質問されても、どうなりたいのかがわからない。つまり、自分の将来を描けないということです。
では、将来の望む結果を描くにはどうしたらいいのでしょうか。

飯山の結論は、

とにかく決めて下さい！

ということです。
現在の延長線上でもいいので、もしこの延長線上でいくとしたら、どうなっていたらいいんだろうか、と考えてみる。

それで、ここからが重要なのですが、そのときの”感情”を感じてみて下さい。
将来の自分を考えたときに、ワクワク感があるかどうかがポイントです。

ワクワクする未来を描くことから、すべてはここからです。
まずは、決めて行動してみる。

結果を出せない人の特徴の一つに、あれこれ考えて何も行動しない
知識ばかり増やしている頭でっかちや、セミナーに参加していることで満足しているようでは人生の変革は起きませんね。
これが経営者なら、会社は下降線まっしぐら．．．。

今日も、新規事業の打ち合わせ、勉強会の打ち合わせ、経営相談応対と楽しい時間を過ごさせていただきました。

中小企業の経営者の皆さん
望む結果を明確に描いていますか？

望む結果を実現しましょう！

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１月１５（土）１０：００−１６：００
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今よりも少しだけ創造的に仕事をするとしたら、具体的にどのようにしますか？

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です。

今よりも少しだけ創造的に仕事をするとしたら、具体的にどのようにしますか？

こう質問されたら、どのように答えますか。
顧客企業のミーティングで、参加した皆さんに答えていただきました。

「創造的」なので、今までと同じやり方という答えはありえません。
何かしらの”新たな取り組み”が加わります。改良、改善もＯＫです。

すると、出ました、出ました。
皆さん脳ミソを絞って考え出しました。

考えたことを皆の前で話すことで、自分に対するコミットメントにもなります。

考えて、話す。
そして、そのとおりに行動する。

この繰り返しで成長は加速します。

どんなに澄んだきれいな水でも、溜めているだけでは、その水は腐ってしまいます。

考えるばかりで立ち止まっているだけ。
それでは腐ってしまいます。

とにかく流れがあること。
つまり行動しないとダメです。

今日も、コーチングセッション、営業ミーティング、相談応対、講師依頼の打ち合わせと４件こなして夜帰宅すると、いつものように我が家のワンちゃんが出迎えてくれます。

あっ、もちろん家族も全員「おかえり〜」という声があります。
やっぱり我が家はほっとしますね。

中小企業の経営者の皆さん
今よりも少しだけ創造的に仕事をするとしたら、具体的にどのようにしますか？

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リスクを避けようと変化を拒むことが、逆にリスクを生むことになる

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です。

顧客企業の役員会に出席。
取り組んでいる新規事業の可否を判断すること、そして、この事業を今後どのようにして発展させるか、白熱した議論がなされ、気がついたら６時間が経っていました。

今のまま、このままでいい

このような現状維持を選択することもあります。
この背景には「できるだけリスクを回避したい」という思いがあるわけですが、新たな取り組み等の変化を避けて、中途半端な活動を行っていると「思うような結果が出ない」というリスクが発生します。

本業を追求する

ということももちろんＯＫなのですが、それにしてもこれまでと同じ考え方、やり方では、今後のビジョンが見えてこないというのも現実です。環境は丸っきり変わりましたからね。
以前のように「こうすればこうなる」ということが言えない時代になりました。やってみないと結果はわからない、ということです。

あれこれ考えて立ち止まっているより、行動してみること。
分析や調査ばかりして行動しないうちにタイミングを逸してしまうことにならないように．．．。

飯山があれこれ考える場所はカフェです。
ちょっとざわついているほうが、なぜか集中できるので不思議です。

中小企業の経営者の皆さん
具体的な行動を決めて実際に行動してますか？

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”効率”は売り手の発想、お客視点で考えれば非効率を目指そう

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です。

何でも効率化することが現代の潮流となっていますが、だからこそ、逆に多くの手間をかけて”非効率”を目指すことも良いと思います。

そもそも”効率化”するのは、売り手（作り手）の発想。お客の立場で考えたら、誰も効率的にしてほしいとは思っていないはず。
効率化をはかり利益を追求するより、より確かな品質の商品（サービス）を提供して、お客に喜んでもらうことのほうがはるかに重要だと思います。

経営の目的は、利益を追求することではなく『顧客の創造』（P.F.ドラッカー）ですからね。

つまり、お客に関係するところは”非効率”に、お客に関係のないところは”効率的”に、ということになります。

富山県西部の砺波市に、「これはうまい！」といえるお好み焼き店がありました。
評判を聞いて行ってみたんですが、息子や娘が次の日もまた食べに行きたいと言うほど。

このお店は、お好み焼き店によくある”お客がつくる”というお店ではありません。
店主が自ら焼いてテーブルの鉄板まで運んでくれます。出来上がりに合わせて鉄板も熱くしてくれます。
効率化ではなく、非効率化で永年お客に支持されてる繁盛店です。
まさに名人芸です。店主の軽快なおしゃべりも魅力のひとつかも。

「洋風お好み焼き よっちゃん」

飯山の紹介だと言えば、おまけがあるかもよ！？

中小企業の経営者の皆さん
非効率にしてお客に喜ばれることは何ですか？

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無意識の感情ニーズが未来を決める！？脳を最高の状態（ワクワク脳）にすることも

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です。

本格的に仕事モードに突入。
今日から仕事という方も多いのではないでしょうか。

１月から３月のセミナーや研修のコンテンツ作成を開始しています。
まずは、社員研修向けのコンテンツから。
今回のテーマは「モチベーション」です。

人間の無意識の感情のニーズを知って、意識的に感情のニーズを書き換えることで未来が変わることを実感していただこうと思っています。

自分がどんな感情にフォーカスしているのか（しやすいのか）がわかる、つまり客観的に自分をみることができると、どんなときでも感情のコントロールができます。
そしてどんな感情にフォーカスすべきかがわかると、加速度的に未来が変わっていきます。

また、脳を最高の状態（ワクワク脳）にして結果の出せる人材になってもらうという内容も含めています。

そうそう、最近ブラウザーを Firefox から Google Chrome に変えてみました。
サクサク快適に動きますね。Firefox でも結構満足していたんですが、Google Chrome はそれ以上ではないでしょうか。お気に入り等の移行も簡単にできてストレスなしに使えます。

最近ＴＶＣＭでも話題になってますよね。

結構ミーハーだったんですね、私。
今、自分を客観的にみてしまいました。

中小企業の経営者の皆さん
自分を客観視できていますか？

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リスク管理が甘いと・・・家族で人生ゲーム結末は！？

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です。

正月気分ももう終えて、仕事モードに．．．

と思っていましたが、メルアド等のデータ整備に追われてました。

昨年９月に相棒のレッツノートが突然再起不能に。メルマガや各種案内を送っていたメルアドのデータが吹っ飛んでしまって、修復不可能になってしまいました。

そのデータの整備に時間がかかり、昨年から少しずつ取りかかっていましたが、ようやく終結を迎えることができました。

リスク管理が甘かったですね。
一応バックアップをとってはいたのですが、データを戻したら

「ファイルを開くことができません」

だって（T T）

さて、またこれからメルマガも再会しようと思います。
ただし、もうちょっと内容を考えてみます。

今は Dropbox でバックアップも兼ねてます。
もちろんmacのOSXにも対応してます。
Dropbox はパソコン上のフォルダーと同じように使えるのでとっても重宝します。
クラウドサービスで便利になりましたね。

夜は、久しぶりに家族4人で「人生ゲーム」盛り上がりました。

ちなみに、私は冒険しまくって最下位に沈む（；；）

現実は堅実に．．．

理想は高く、現実には強く！

これが夢実現のためには必要です。

中小企業の経営者の皆さん
高い理想を持って、現実を直視してますか？

望む結果を実現しましょう！

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すべてはチャンス！チャンスしかない！

皆さん、こんにちは！

人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です。

初詣行ってきました。
飯山は、自分とご縁のある神様を教えてもらったので、昨年からその神社への1日参りも行っています。
また、地元の不動尊にも毎年お参りに行っています。

実は、初詣は結婚するまでまともに行ったことがなく、「1年に1度お参りしたからって何になるんや」という気持ちでいました。

しかし、近年になって”見えない力”を体感したことから、無視できないかな、という気持ちになってきて、ラックマネジメントにも興味を抱いてきました。

結局は、カーナビのようなものですよね。
一応、将来の道筋は見えている。
あとはその通り動くか、避けて通るか。
全く先が見えないよりはマシかなと思っています。

ただ、飯山の場合、厄介なのは、

すべて”チャンス”と捉えてしまうところ

かな（＾＾；

困難なことが起きても、「これは神様が与えてくれたプレゼントだ！」
壁が立ちはだかっても、「これは神様が与えてくれたプレゼントだ！」

そう、すべて前向きに考える、ポジティブシンキングな脳になってしまっていること。

ありがたい、ありがたい。

中小企業の経営者の皆さん
すべてをチャンスと考えることができますか？

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２０１１年も勢いを止めることなく進め！

新年あけまして、おめでとうございます！！

今年、創業５周年を迎えることになりました。
これまで支えて下さった皆様、本当にありがとうございます！

今年もガッツパワーは勢いを止めることなく燃え続けますよ（＾＾）
今年は42歳になる年なので後厄になりますね。来年の開花に向けて少しつぼみが膨らみかけてきたというところでしょうか。年齢的にも良い年になってきました。
もう一年、しっかりと自分の軸を確かめながら、基礎固めをしていく年回りです。

仕事の面では、中小企業の経営支援、主にプロコーチとして「望む結果を実現する」ところにフォーカスしていきます。

経営者の皆様が、どんな結果を期待しているのか、どうなっていればいいのか、という「望む結果」、つまりビジョンを描き、その望む結果（ビジョン）を実現するための行動を、あらゆる角度からサポートしていきます。

そうして、関わる人や企業の成功支援を通した”実績づくり”に重点を置きます。
セミナーを何回開催した、とか、講師を何回務めた、というのではなく、どれだけ人や企業の成長を促したか、という実績にこだわろうと。

昨年、プロ野球で日本一になったロッテの金森打撃コーチは、日本一の原動力として”基本を徹底する”ことの重要性を説いています。

そのために、私自身もバージョンアップすべく、再度、マネジメントの基本、コーチングの基本に立ち返り、基礎固めを行います。

支援者（サポーター）としてのあるべき姿を追求していきたいと思います。

中小企業の経営者の皆さん
今年の年末にはどうなっていたいですか？

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人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗でした。

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