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新たな視点を与える

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です。

銀座コーチングスクール金沢校のクラスC1日目。
コーチングを学び始めるとどんどんセッションを実践し
てみたくなります。やってみるとわかるのですが、必ず
”壁”に当たります。

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”壁”とは、

「この後どう進めていいのかわからない」
「何を質問していいのかわからない」

といったこと。
これを解決するには、視点を移動させることが有効です。
この視点を移動させることはコーチングに限らず、ビジ
ネスや日常生活といったすべての面で役に立ちます。

コーチは様々な視点を与えることができる存在なのです。
そのためには、コーチ自身いろんな角度の視点を持てる
ようにトレーニングする必要があります。

コーチングスクールで6時間みっちり講義等を行った後
夜は、企業研修のため金沢ビーンズ明文堂書店へ。

これからの会社を担う若手の幹部候補者に対して、新規
事業に取り組む際の考え方等の研修を行いました。

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会社でやるよりも外に出て気分を変えたいという専務さ
んの意向で、それならということで金沢ビーンズさんの
イベントホールをお借りしました。

ダブルヘッダーはやはり体力が入ります。
しかもほとんど立ちっぱなしなので、相当きますね。
まさに体力勝負です。

中小企業の経営者の皆さん
社員に新たな視点を与えていますか?

望む結果を実現しましょう!

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