« 2010年9月 | トップページ | 2010年11月 »

何かを変えること

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

何かを変える

簡単ではない、ということはわかる
しかし、挑んでみたいという気持ちにさせる
何かがそこにはあるのだろう

飯山も社会に出てからは”革新”を目指してきた
とにかく、前例主義は嫌い

「これまでこうしてきた」

と言われたら、即座に

「なら、これから新しく変えよう」

と切り出していた

世界NO.1コーチと言われる
アンソニーロビンズは『6つのヒューマンニーズ』
について語っている

そのうちの2つに

安定のニーズ
不安定のニーズ

がある

これは、安定の中にいると
つまらなくなって、何かにチャレンジしたくなる

逆に、不安定の中にいると
不安になって安定志向に走りたくなる

人は、常にこの間を行ったりきたりする

今の自分はどちらにいるのか?

を客観的に捉えることで
内なる自分の姿が見えてくる


飯山が日ごろ大変お世話になっている方が
大きな渦を巻き起こそうとしている

安定の殻をぶち破って
不安定の世界に飛び出した

飯山も共感し、友情出演している

101031

写真、もしくは下記をクリック!
http://www.youtube.com/user/yyamano4455

中小企業の経営者の皆さん
ビッグチャレンジしてますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

やると決めて続ける

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

午前中
コーチングスクールの補講

コーチングにおける”質問”の目的は
クライアントに様々な視点を与えること

自分(コーチ)が聞きたいことを質問するのではない
ここら辺が、結構難しいと言われるところ

ポイントは、コーチは考えないこと!

え~っ、考えないってどういうこと?
と思われた方は、飯山のコーチングスクールにどうぞ(笑)

午後は
中小企業診断士の更新研修(理論)

中小企業診断士は5年に一度更新しなければならない
これを怠ると資格は失効するという恐ろしいことに
この更新要件に、理論の単位と実務の単位がある
今日は、この理論の単位を取得するための研修

中小企業における人事について
経営幹部の登用とその育成等をテーマに
ケーススタディを行った

グループで話し合い、意見をまとめて発表
それぞれのグループの発表を聞きながら
視点が変わればすべてが変わるという印象を受けた
やはり、どこに視点を置くかということは重要だ

101030

これは、今回の研修とは関係ないが
中小企業の経営者で、セミナーや研修等の影響を受けて
積極的に取り組もうと即座に実行に移す方は多いが
得てして続かないことが多い

写真の会社では、社員同士が良い所を認め合い
「ありがとう」という表現をカードに書いて渡し合っており
そのカードが壁一面に張り巡らされている

すごいのは、これを点数化してチームで競わせている点だ
もちろん個人の評価にも反映される

そして、取り組み始めてからずっと継続していること
どうりで地域内外や大手企業から認められる企業に
なったわけだ

中小企業の経営者の皆さん
これは続ける!と肝入りで続けていることは何ですか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

聴き方で人生が変わる?

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

早朝より
農商工連携にかかる農業経営研修のため
これから就農を予定している方々とともに
金沢市中央市場へ
せりの現場を見て、市場の機能について講義を拝聴

その後、JAの直売所へ
店舗を見学し、直売所の仕組みについて説明を聴く

101029

いまの旬は「源助大根」
おでんには欠かせない主役級
丸々太った大根がおいしそうに並べられていた

直売所では農家自ら価格を設定しPOPをつくる
商品は価格設定が肝となる
お客の反応や声を聞きながら試行錯誤を繰り返す

今日の研修のラストは、食品加工会社
農商工連携事業のモデルとなっている会社へ
売り手との連携の仕組みができており
意欲ある農家を求めているというお話があった

最後の食品加工会社の社長さんと話していたのだが
聴き手の態度が良いと、どんどん話も乗ってくる
つい、「ここだけの話」が飛び出す

どうりで前回は話していない内容を事細かに
話していたのはこのせいだ
飯山も講演や研修等で人前で話す機会は多いが
聴き手の態度はやはり気になる

身を乗り出すような格好で
もちろん顔を上げて話し手を見ている
時折うなずいたり、話し手に合わせて笑顔になったり

そう、実は聴き方が良いといろんな情報が手に入る
人は、気持ちよく話せると信頼を寄せてくる
聴いてないと思うと、とたんに口をつぐんでしまう
相手を乗せる聴き方をマスターすると思わぬチャンス
が舞い降りてくるかも

飯山のコーチングスクールでは、
聴き方を徹底的にマスターしてもらいます!

中小企業の経営者の皆さん
相手が乗ってくるような上手な聴き方をしていますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

ブランディングは言行一致から

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

午前中、打ち合わせを行い
新規事業について動きが出てきた

午後から、金融機関紹介の企業へ
新規事業の展開について支援を行う

夜は、農商工連携にかかる農業研修
今日のテーマはブランディング

101027

講師は、ホスト...

ではありません(^^;
金沢大学の大友教授です

大学教授にありがちな理論偏重のお堅い話
ではなく、様々な事例や自身の体験も踏まえた
講義内容で楽しく時間が過ぎていく

ブランディングとは

簡単に言うと
マークやキャッチフレーズなど
それを見ればどの企業(人)だと特定できる
見る人がそうだと認識できる

こうなるように
どこに向かって
どのように伝えて行くか

このような活動を行っていくこと

これに加えて

言ってることと、やってることを一致させる

”言行一致”が重要になると飯山は思う

当たり前のことのように思うが
意外と難しいことでもある

ポイントは
社員がどこを向いて仕事をしているのか

顧客に向いているのか...
社内(社長、上司)に向いているのか...

中小企業の経営者の皆さん
社員の意識を顧客に向くようにしてますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

質問力を高める

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

昨日の夜、敦賀商議所での経営塾を終えて
今朝、金沢に戻ってきた

その足で県庁で行われた
これからの石川の農業を担う後継者の方々と
その奥様が出席して行われた「いしかわ耕稼塾」の
スキルアップコースの開講式に参加

谷本県知事の激励の挨拶
受講生代表の決意表明
記念撮影

と続き
その後講義が行われた

飯山も研修コーディネーターとして
効果的な研修になるように関与していく

101026

午後からは、小松へ移動し
女性経営者のインフォーマルな
コーチング研修を開催
6回シリーズの最終回となる

家庭教師的なフランクな感じで進めてきたが
好評のうちに終えることができた

今後もフォローアップとして月に2回程度
集まってコーチングのスキルアップを実施
していくことになった

ありがとうございます!!

コーチングにおいて一番悩ましいのが「質問」

質問がうまくできない大きな要因は
”質問自体が長くなる”こと

質問が長くなると
コーチ側の思い込みや持論などが質問の中に
入りやすくなり、クライアントが考えるための
効果的な質問ではなく、誘導尋問や単なる提案に
なってしまう

これを防ぐためには
とにかく”短くシンプル”な質問を心がけること

質問力を鍛えたい
相手から気づきを引き出すパワークエスチョン
繰り出せるようになりたい

という方はお気軽ご相談下さい

中小企業の経営者の皆さん
効果的な質問でお客様、社員から引き出してますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (2) | トラックバック (0)

日曜日もお仕事♪

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

午前中は
銀座コーチングスクール金沢校の補講を
マンツーマンで実施

どうしてもクラスの日程が合わない
でも、コーチングを学んで
自分(の人生)をハッピーにしたい
自分以外の人も幸せにできるスキルを
体得したい

という方のために
マンツーマンでの対応も行っている
あくまでもイレギュラー対応ですが

午後からは
駅前活性化事業の打ち合わせ
建物の概要も固まりつつある

テナントミックスも含めて
これから具体策に入る

地域では注目されている場所なので
駅前の賑わい創出に一役買いたい

101024

そうそう
日本経済新聞がiPhone 向けに
電子版アプリを提供してきたので
早速使ってみた

一度記事をダウンロードしたら
オフラインで記事を読むことができるので
電波が届かない場所にいても安心して
いつでもサクサク記事を読むことができる

記事は、前日の朝刊、夕刊も読むことができ
速報もチェックできる

いちいちネットにつながなくてもいい
というのはうれしい

iPhoneの電子版アプリを利用するには
電子版の登録と利用料4,000円/月が必要

中小企業の経営者の皆さん
顧客の利便性を高めるために何をしていますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

京都への家族旅行

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

今年に入って、初めて家族全員でのお出かけ

これまで毎年どこかに小旅行をしていたが
息子の高校受験もあって、京都へ日帰りで
出かけることに

まずは、嵐山へ
実は飯山は初めて訪れた

1010231

これが有名な渡月橋
なかなか風情があるね
ライトアップきれいだろうなぁ

1010232

人力車もがんばってます!
まだ10時前なので人はまばら
しかし、10時30分ごろには人が溢れてきた

1010233

うわさのMKタクシー
さすがに運転マナーも素晴らしい

1010234

日本一ちいちゃな美術館
これは面白い!
竹林の近くにたたずんでいました

1010235_2

日本の稲荷神社の総本宮である
伏見稲荷大社も訪れ家内安全と商売繁盛を祈願

中でも1000本鳥居は圧巻
すべてまわるには2時間はかかるという
やはり他とは違う”特徴”があるといいですね

中小企業の経営者の皆さん
他社にはないどんな特徴を出していますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

何で差別化するか?

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

農商工連携にかかる農業経営人材育成研修
の研修コーディネーターの仕事で
早朝の金沢中央卸売市場を訪れた

1010221

日中に仕事の打ち合わせで市場を訪れたこと
はあったが、セリを実際に見たのは初めて

今回は奥能登地区のこれから農業を志す方々
と一緒に訪れたが皆真剣に見入っていた

自分たちがつくった農作物がどのような姿で
どのような表示がされて、いくらくらいで
売れるのか...

その後、市場の方から市場の仕組みと
農家に求めること等を講義していただき
活発な意見交換も行われた

1010222

午後から
顧客企業での勉強会&営業ミーティング
売上を上げるには、顧客との接点をいかに
増やしていくかが鍵となる

小さな企業は
大手企業と同じことをしていては勝ち目がない
俗にいう”差別化”が必要なわけだが
何で差別化するかである

商品、サービス
営業地域
顧客との関係性

ポイントは上記の3点になる

中小企業の経営者の皆さん
何で差別化していますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

西田文郎先生率いるアホ軍団終結!

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

いよいよこの日がやってくる!
北陸が熱く、最高に燃え上がる一日

飯山の脳力開発の師である西田文郎先生
率いる最強の経営者軍団が北陸に集結!!

北陸アホ会

11月21日(日)に開催決定!

アホはバカとは違う

常識では考えられないような
そんな発想で

常識では考えられないような
成果を出す

これがアホ軍団

当日、第一部では西田文郎先生はもちろん
もうこの組み合わせはないと思われる
最強の経営者たちがアホな講義を繰り広げる

居酒屋てっぺんの大嶋啓介氏
株式会社ヒューマンフォーラムの出路雅明氏
株式会社ヒューマン・パワー・イノベーションの
須田達史氏

第二部は、アホパーティ

な、なんとこのパーティで

もつ鍋うさぎ など数社を展開し
実業家としてがんばっている
元格闘家の藤田雅幸氏が電撃復帰戦を行うことに!
3年ぶりのリングに上がる

101021

アホですねぇ

死なない程度にがんばって!

チーム藤田VS地下プロレスリング

のガチンコ対決

これは見逃せません!!

北陸アホ会のお問い合わせは
メールでよろしくお願いします

中小企業の経営者の皆さん
非常識で考えてますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

AISASがネット社会のキーワード

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

今日は、午前中デスクワーク
午後からは、農商工連携にかかる
農業経営人材研修の研修コーディネーター
としての仕事

今日は、中小企業診断士の先輩であり
飯山の起業を後押ししてくれた大切な恩人でもある
株式会社ドモドモコーポレーションの遠田幹雄氏
講師を務めてもらい
農業のIT活用とITマーケティングについて
事例を交えてお話いただいた

101020

マーケティングの世界に、顧客の購買行動について
心理的なプロセスを説明した「AIDMA」の法則
というものがある

 Attention(注意)
 Interest(関心)
 Desire(欲求)
 Memory(記憶)
 Action(行動)

顧客は購買行動において、このような心理プロセス
を辿るといわれている

しかし、近年のネット社会の進展により
「AIDMA」から「AISAS」に変化している

 Attention(注意)
 Interest(関心)
 Search(検索)
 Action(行動、購入)
 Share(共有、商品評価をネット上で共有しあう)

たしかに、飯山もお店や会社に行く前に
まずはネットで検索して情報を得ることが多い

飯山が代表を務める銀座コーチングスクール金沢校も
検索してみると、石川県ではここしかコーチングを
本格的に学ぶ場がないということで受講される方が多い

ありがたいことです(^^)

中小企業の経営者の皆さん
顧客の心理プロセスにどのようにアプローチしていきますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (1) | トラックバック (0)

体験でしか本当の学びは得られない

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

敦賀から金沢に戻り
午後からは農商工連携にかかる
農業経営人材研修のコーディネーター
としての仕事

今日のテーマは、農業者のIT活用と
農商工連携を見据えた流通課題について
農業後継者を対象としたコースを実施

学問的な内容を伝えようとする場合
どうしても話の内容がかたくなる
そうなると、聞く方の脳もかたくなる

つまり、脳に残らない
これは”伝える仕事”をしている飯山に
とっても大きな課題である

101019

ポイントは 解説だけではなく「具体的な事例」を
織り交ぜながら話を展開すること

聞く側が身近に感じられる事例を
どれだけ持つかが勝負になる

つまり 自分が実際に体験していることが重要

 本やネットの知識を伝えるだけなら
本やネットで事足りる

実際の現場をどれだけ体験しているか
また、自分自身で体験しているか

飯山も心に留めておきたい

中小企業の経営者の皆さん
自分自身で体験していますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

決断力を磨く

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

午前中は、農商工連携にかかる
農業人材育成研修の打ち合わせ

小さい会社ならではの戦略発想で
これからの農業経営を考えていただく

午後から、富山県の飲食店ビルの
マネジメントについてオーナー等
と打ち合わせ
新たに取得したビルのテナント構成や
運営について考えていく

その後、敦賀市に移動して
敦賀商議所で小さな会社のための経営塾
の講師としての仕事

弱者の商品戦略について解説し
それぞれ自社の現状や今後の取り組み
について考えていただいた

絞り込む

切り捨てる
やめる

こういったことは、なかなか実行に
移せないもの
決断力がない
勇気がない
と言ってしまえばそれまでだが…
そもそも、そういう人は普段から
”決断”を意識していないといえよう
決断とは、「決して断つ」こと
これを選択して、他はやめる
ということである
私たちは、毎日小さな決断を繰り返している
朝起きる、起きない
朝食を食べる、食べない
会社に行く、行かない…
すべて、一つを選択することで、他を
失っていることに気がついているだろうか
普段何気なく行っている”決断”に意識を
向けることで、決断力を養っていくといいかも

from iPhone3GS

| | コメント (0) | トラックバック (1)

感情にフォーカスしたコーチング

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

銀座コーチングスクール金沢校クラスBの2日目
コーチングセッションの中でも一番重要なことが
”目標設定”である

目標設定がうまくいく(達成したくてワクワクする)と
クライアントは勝手に目標までの道のりを考えていく

どうなりたいのか?
どうしたいのか?
何を得たいのか?

といったことを質問しながらクライアントの中に
ある夢を引き出していく

その夢の実現のための目標を設定し、目標を達成
した自分をイメージしてもらう

このときに、個々の優位となる感覚を用いることで
明確に達成したときのイメージを描くことができる

そして、ここからが重要

そのときの”感情”を表現してもらうのだ

達成したときにどう感じるのか?

人は、この感情を得るために夢を実現したいと
望んでいる

101017

今日は、どうしても都合が悪いという方もいて
少し少なめのクラスとなった
今回参加できなかった方は、別日程で調整する

このように柔軟に対応できるのも少人数制の
クラスならでは

感情にフォーカスするコーチングを学びたい
という方は、メールでご連絡下さい

中小企業の経営者の皆さん
自分の感情にフォーカスしていますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

コーチングの基本の型をマスター

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

銀座コーチングスクール金沢校クラスBの初日
クラスBではコーチングセッションのストラクチャー
(構造=組み立て)を学ぶ

コーチングスキルを身につけても対話の仕方が
わからないと人を伸ばすセッションはできない

結局うまくいっているセッションはこうなっている
というガイドラインがあるので、まずはこれを
マスターしていただく

守破離(しゅはり)

武道、書道のように”道”という字が付く習い事
には、この守破離を重んじる

基本の型を忠実に守りマスターする(守)
基本ができてからオリジナルを加えていく(破)
完全なオリジナルをつくる(離)

この順序で進めるとうまくマスターできる

コーチングも同じで、いきなりいろんなやり方を
混ぜ合わせても何をしているのかわからなくなる

まずは、きちんとコーチングの型をマスターする
ことが重要ではないかと思う

101016

中小企業の経営者の皆さん
経営がうまくいく”基本の型”を持ってますか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

コンサル、コーチは中小企業の専門家を

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

今日は早朝より小松市の製造業で
2名から3名のグループをつくって
グループコーチングを実施

3グループのコーチングを3時間かけて
実施したが、他の人のゴールやゴール到達に
向けたプロセスとその実行についての話を
聴くことも良い刺激になる

午後は
顧客企業のコーチ養成研修を実施
笑いの絶えない楽しい雰囲気の中にも
社内コーチになるべく真摯に取り組んでいただいた

夜は
経営者のエグゼクティブ・コーチング
6つのヒューマンニーズに基づいての
セッションを行い、自分自身が何のギャップ
に悩んでいるのかを気づいていただいた

101015

顧客企業の社長さんとの話の中で
人材の登用について話題が挙がった

大手企業は、担当者の配置転換を行っても
代わりはいくらでもいる
そもそも会社の看板で仕事ができるので
誰が担当しても大きな変化はない

しかし、中小企業では
次の人材が育っていないケースが多く
容易に配置転換ができない
しかも担当者にお客がついていることが多く
担当者を代えることに相当のリスクもある

中小企業は少数精鋭で臨むことが理想
だから一人の人間が複数の仕事をこなせる
ように人材を育てていかなくてはならない

大手企業の真似をして縦割りの組織をつくり
分業体制を敷いていくと簡単に利益が失われていく
このように企業戦略や人材マネジメントの分野で
中小企業に大手企業の論理を持ち込んで
会社がどんどんおかしくなっていくケースは多い

そして関わるコンサルタントやコーチも
中小企業の専門家であることが必要ですよ(^^)

餅は餅屋って言いますからね

中小企業の経営者の皆さん
雇っているコンサルやコーチは中小企業専門ですか?

望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

Big Why が未来をつくる

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

今朝は金沢市中央倫理法人会の
モーニングセミナーに参加
久しぶりに役員朝礼から参加したが
やはりピリッとした空気が心地いい

講話者は
元帝京高校サッカー部監督 古沼貞雄氏

チームを何度も日本一に導いた古沼氏に
チーム経営と企業経営の原点をお話いただいた

午後から
富山県の顧問企業での社内勉強会&営業会議

夕方から
農商工連携にかかる農業経営人材養成事業の
コーディネーターとして参加

101014

最近、景況の影響もあってか

どうやればいのか?

という”やり方”を求める傾向が強い

しかし
やり方(How=どうやって)がわかっても
実行しなければ意味がない

実行するには”やる気”や”勇気”がいる

このやる気や勇気は、実は感情に大きく起因
している(Why=なぜ=目的)

やり方は、本やネットで公開されているので
やってみたいと思うものを取り組んでみればいい
実際は、やってみないとわからないことだらけ

ただ、うまくいく法則(原理原則)は存在するので
これに反しなければ大きく狂わない

あとは、やり続けられるか

ということが重要なポイントとなる

そもそも、なぜこれをやろうと思ったのか?

という質問で、本来の目的を引き出す
この本来の目的いかんで成否が決まる
と言っても過言ではないと思う

一緒に、Big Whyを見つけてみませんか?

中小企業の経営者の皆さん
大いなる目的はありますか?

あなたの望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

農業は商品提供業へ脱皮せよ

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

いよいよ農商工連携にかかる
農業経営人材を養成する講座がスタート!

来年2月までの期間
後継者や初級、中級者等3つのグループ
に分けて、それぞれ経営に関するコンテンツ
を展開していきます

飯山は総合コーディネーターの立場なので
基本的にはすべての講座に参加して
カリキュラム全体を調整していくお役目

経済産業省の事業と農林水産省の事業があり
全体で70時間以上のカリキュラムとなる

今日は、農業後継者のグループの研修
株式会社ぶどうの木の本昌康社長を講師に招き
農業者が商工業者と取引をする際の契約に関する
こと等のリスク管理について、本社長自身の体験から
わかりやすくお話いただいた

101013

これからの農業は”売上をつくる”という発想が必要
どうやって売っていくのかを考え抜くこと
そのために、商工業者との取引も視野に入れる

取引には、契約がつきもの

契約書は外交と同じ
自分に有利に書いてくる

契約書は離婚と同じ
友好的でなくなったときに必要になるので
最初からその気持ちを持ってしっかり読むこと

本社長ならではのセンスを感じる言葉である

最後にこれからの農業を担う後継者たちに一言

原料提供業から商品提供業への転換せよ!

中小企業の経営者の皆さん
何業から何業に業態転換しますか?

| | コメント (0) | トラックバック (0)

ビジョンマップを作成しよう

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

午前中は
商工会議所から依頼された経営革新支援
新たな取り組みを具現化すべく
コンセプトを練り、イメージを固めていく
これから数回にわたり支援させていただき
経営革新計画の承認を目指す

お昼は
チームGUTSのランチミーティング
今後の取り組みについて意見交換を行う
いろんな可能性が見えてきてアドレナリンが
出まくってます(^^)

夕方から
金融機関から依頼された企業での経営支援

コーチングを実施しながら
10年後の会社の姿を具体的にイメージし
その達成に向けたシナリオを作成していく

すごい!具体的になってきた!

と言いながら
経営者がどんどんホワイトボードに書き出していく
方向性が固まり、自分の役割が見えたとき
経営者や幹部の目の輝きが変わる

中小企業診断士でプロコーチだからこそできる
”ビジョンマップ”の作成です

ビジョンマップは、方向性を示した柱となる軸と
その達成をサポートする2つの軸を決めて
取り組みを落とし込んでいく飯山オリジナル版

101012_2

休む間もなく14時間以上動きましたが
充実感いっぱいの一日でした

中小企業の経営者の皆さん
そのビジョンは目で見えますか?

あなたの望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

鮮明にイメージすること

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

皆さん、こんにちは!
中小企業経営コーチの飯山晄朗です(^_^)q

今朝、さいたま新都心駅を出発して金沢へ
大宮といえば...

さいたまスーパーアリーナ
しか思い浮かばない(^^;

101011

今日は午後から
パーソナル・コーチングセッションを実施
コーチにとって重要なことはクライアントに
”理想の状態”をいかに描いてもらうかと
いうこと

クライアントの望む結果を具体的にイメージ
できるように視覚、聴覚、体感覚で表現して
もらうように導く

そして、そのときの”感情”がどうなっているか
これが最も重要なポイントとなる

どんなに綿密な計画や戦略があっても
それを実行したいと感じないと意味がない

素晴らしい未来を鮮明にイメージできない限り
達成には向かわないからだ

モヤモヤしていたが、話することでスッキリした
いろんな観点からの質問で理想の状態をイメージ
することで、そんなふうになりたいという気持ちが
強くなった

セッション後にクライアントさんからいただいた
フィードバックである

さらに、望む結果に向かうための具体的な行動
を引き出し、実行することを約束する

小さな第一歩は明日踏み出される

中小企業の経営者の皆さん
望む結果に向かうための歩みを進めていますか?

あなたの望む結果を実現しましょう!

| | コメント (0) | トラックバック (0)

アンソニーロビンズメソッド

皆さん、こんにちは!
中小企業経営コーチの飯山晄朗です(^_^)

昨日、今日と世界NO.1のコーチと称される
アンソニーロビンズのコーチングメソッドを
学びに大宮に来ている

このコースは導入編といったものだが
5年前、本格的にアンソニーロビンズメソッドを
学んでビジネスや人生に大きな変化が生まれた
今回は、再確認と新たなご縁を期待して参加

101010

顧客企業のコーチングセッションでも
話題になるのがこれ

夢や目標といった”望む結果”が得られない

その根本的な要因は何かというと

感情のレバレッジが足りない

ということ

望む結果を得るためには
行動しなければならない

しかし、なかなか行動できない
というのも事実

そこで、小さな一歩を踏み出す勇気
行動を加速させることが重要なポイントとなる

そのためには
後ろから押されるような”苦痛”と
前から引っ張られるような”快楽”が
明確になると良い

中小企業の経営者の皆さん
感情のレバレッジを効かせてますか?

あなたの望む結果を実現しましょう!

from iPhone3GS

| | コメント (0) | トラックバック (0)

渋谷でお仕事

皆さん、こんにちは!
中小企業経営コーチの飯山晄朗です(^_^)

今朝、金沢を離れ東京渋谷へ
ハチ公前のスクランブル手前で
撮影現場に遭遇!
田舎モンはこれだけで舞い上がる

誰?モデル?女優?

とってもキレイなのだが、誰かわからず
ていうか
誰もが知ってるような芸能人が
こんな無防備でいるほうがおかしいか

ということで
顧客企業のエグゼクティブコーチング
営業ミーティングを終えてホテルへ
昨日、今日と寝不足でヘトヘト…
ビール飲んで寝ます

明日から始まるアンソニーロビンズメソッドの
コーチングセミナーが楽しみ♫

中小企業経営者の皆さん
小さい会社ほど経営のわかるコーチの
存在が大きいいですよ(^^)

from iPhone3GS

| | コメント (0) | トラックバック (1)

早朝セミナー、コーチ養成研修、セッション

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

金沢市中央倫理法人会の
経営者モーニングセミナーに参加
中国と日本の架け橋になるべく
上海と日本を駆け回る社長の講話を拝聴
熱い話はいつ聴いてもいい
片岡社長のブログ → http://h031016.blog97.fc2.com/

その後
木が生い茂る細道を走り抜け顧客企業へ
管理職のコーチ養成研修

1010071

管理職の方々に
社内コーチになっていただくべく
コーチングスキル研修、社内コーチ研修
そして、実際のコーチングセッションを
実施していく総合コーチングプログラムである

最初はちょっとかたい空気だったが
徐々に打ち解けて笑顔も頻繁に出るようになった
「認める」「聴く」と順調に進んだが
「質問」になると受講者の顔色が一変
かなり難しく感じたようだ

何が難しく感じるかというと
コーチングの質問は、通常の質問のような
情報収集のための質問とは違い

「相手にとって必要な質問をする」
「気づきを生み出すような質問をする」

というところだ

慣れてくると、様々な視点での質問が可能になるが
それまでは”質問を考えながら”進めるしかない

次回の研修では、この様々な視点での質問の仕方を
そして、セッションの組み立てを学ぶ

当初かたい雰囲気だった受講者も
研修が終わる夕方には、何でも話せる雰囲気が漂い
様子を見にきた社長にも満足していただけた

1010072

研修終了後は、パーソナルコーチングセッション
将来の自分の姿について考えていく

イメージが実現できるかどうかの鍵を握るので
ビジュアライゼーションを行っていく

明確なイメージが描けるとワクワクする
そのイメージに近づきたくなってくる
あとは何度もこのイメージを繰り返し
脳への定着を強化することだ

中小企業の経営者の皆さん
達成のイメージを強化していますか?

| | コメント (0) | トラックバック (0)

決めたら成果が出るまで

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

午前中はデスクワーク
ノートPCの再セットアップ後の
アプリケーションの再インストール作業
結構、時間と手間がかかっちゃうんだよね

午後からは、顧客企業でミーティング
小さな企業の利益を生み出す経営戦略
について具体的な方策を検討していく

そして、出て来た具体策について何を対象に
量稽古を行っていくかという検討を重ねていく

ポイントは
どの部分(分野)で1位づくりを行うか

決めたら、何らかの成果が出るまで続けること
結局はこの”根気”で決まる

うまくいっていないほとんどの会社は
この”根気”がない

飛びつくのは早いが、続かない
もっというと行動を起こすところまでいかない
これではいつまで経ってもラットレースから
抜け出せない

101006

中小企業の経営者の皆さん
ラットレースから抜けるために何をしていますか?

| | コメント (0) | トラックバック (0)

自分はついてると思えるか

今朝、敦賀から金沢に戻り
顧客企業の営業マネージャー会議に参加

人材確保と売上確保の両立を
どのようにして実現していくか
大きな課題となっている
採用戦略と教育訓練について
再構築が必要だ

午後は
金融機関からの紹介で製造業へ
今後の営業方針を確認し
そのために必要な事柄を整理して
数字に落とし込みシミュレーション
を行っていく
もしかして、大化けするかもしれない
非常に楽しみ

自分はついてると思えるか


新たに研修講師の話もいただきました
本当にありがたいですね

実は、自分の周辺がどんどん
良い動きになってきたように
感じています

自分はついてると思えるかどうか
実は脳にとってこれが大きな鍵になります

なんといっても
多くの方のご支援のおかげです!
ありがとうございます!

中小企業の経営者の皆さん
自分はついてると思ってますか?

| | コメント (0) | トラックバック (0)

教える立場になることが教育になる

顧客企業の役員会に参加
今後の採用計画と教育制度について
仕組みづくりを考える

ポイントは採用と教育の担当者の人選
できるだけ若手が望ましい
少し上の先輩のほうが新入社員も
親しみを持ちやすく
自分もこんな風になりたいという
憧れを持つことも考えられる

実は若手に担当させるには
もう一つ理由がある

それは、実のところ教える側が
一番勉強になるということである

学びを深めたければ、人に教えればいい
教えようとすると自分の理解度が
見えてくる

午後から起業相談の対応を行い
夜は敦賀商議所で小さな会社のための経営塾の講師

少人数の勉強会形式なので
様々な事例を自分の会社に
当てはめて考えていただき
疑問点や具体的にどうすれば…
といった質問等にその場で個別にアドバイスを行う

これも自分自身の訓練になる

中小企業経営者の皆様
アウトプットできる場をつくってますか?

from iPhone3GS

| | コメント (0) | トラックバック (0)

実績をつくる!

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

息子の野球も終わり、週末は比較的
のんびりと過ごすことが多くなった
ちょっぴり寂しい気もするが...

いやいや、やっと仕事できる時間が増えた
わけだから、仕事しなきゃね(^^)

ということで、午前中はデスクワーク
今週、来週の研修や講演の準備を行う
なんだかんだしているうちにお昼に

昼食を食べてから嫁と買い物にお出かけ
スポーツ店等をまわり、それぞれシューズを購入
昔の友人家族にもばったり会って楽しい時間を
過ごせた

夕方からは顧客企業の役員会に参加
上半期を終えての振り返りと下半期に向けた
戦略の確認と重点取り組みを決定

明日、全国の拠点をネットワークで結んで行う
全体会議で全社員に向けて発表する内容を決めていく
上半期も予算を達成し、幸い会社の状態は良く
なっているので前向きな話ができた

10103

やっぱり、まずは実績をつくること!
飯山はこれを重視する

計画や予算といった目標を何が何でも達成する
ことで次のステージが見えてくる

「やりたいと思う」

ではなく

「やる!」

と決めて動くと可能性が見えてくる

中小企業の経営者の皆さん
「やる!」と決めて行動してますか?

| | コメント (0) | トラックバック (0)

ワクワク脳に変換するコーチング

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

午前中、顧客企業で経営者とのミーティング
役員会での議題の検討、中間決算と年度後半の
取り組みについて検討

午後から 辰口温泉まつさき さんにて
製造業の経営者団体の研修を行った

10102

「すべては脳の使い方で決まる!」

ことをキーコンセプトに
脳の習慣を変えてすべてを好転させること
について2時間程度お話させていただいた

最近、いろんな場でお話させてもらう機会を
いただいていることに本当に感謝します!

できるだけ多くの方に西田文郎先生の
ツキと運の法則をお伝えしていきたいですね
理論と飯山の実体験を合わせてお話しています

ワクワク脳に変換しちゃいましょう!

中小企業の経営者の皆さん
仕事にワクワクしてますか?

| | コメント (0) | トラックバック (0)

ついてるネットワークは最高!

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

午前中、外出する予定がなく
のんびりと過ごそうと思っていたら
相棒のレッツノートのリカバリー後の
アプリケーション等の再構築作業のおかげで
結局、午前中は終わり...

午後からは経営者へのコーチング
今回が初回で多少緊張の色も見えましたが
徐々にほぐれてきて本音でお話をしてくれました

「聴いてくれたおかげで話せました」
「なんかすっきりしました」

というフィードバックをいただき
まずは離陸成功といったところ
これからクライアントの望む結果に向けて
行動を加速していただきます!

夜は、異業種交流会で講演
料理屋さんでのセッティングありがとうございます!

10101

おかげさまで楽しく話すことができました

「今日参加して良かった」
「すっごい良かったです」

中には

「飯山さんの話はぜひ聴いたほうがいい
と職場の仲間に言われて参加しましたが
来て良かった」

といった、うれしい感想をたくさん
いただけました

ついてるネットワークに参加できて
私もとってもハッピーでした!!
皆さんありがとうございます!!

『日本一勇気を与える男』を目指して
明日もガッツでガンガンいくぞ!!

中小企業の経営者の皆さん
身を置く場を考えていますか?

| | コメント (0) | トラックバック (0)

« 2010年9月 | トップページ | 2010年11月 »