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運がよい人と運が悪い人

皆さん、こんにちは!!
人と企業の成長をサポートする
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

ツイてる経営者のインフォーマルな
グループでブレインコーチングを
行っている

今日で3回目となる

ブレインコーチング 

これは飯山の造語だが
ツキのカリスマ西田文郎師匠の
脳を最高の状態にする法則を活用し
コーチングスキルを身につけながら
人生の勝利者を目指すというもの

今日も面白い体験談を聞かせていただき
終始和やかで楽しい時間を過ごした

その中で、今回話題になったことは
「社員を採用する際の基準について」

いろんな意見が出たが
飯山がお話させていただいたことは
松下幸之助氏のエピソードである

松下幸之助氏は人を採用するとき
必ず、尋ねることがあるという
それは

あなたはこれまで、運がいいほうでしたか?
それとも、悪いほうでしたか?

松下幸之助氏は「これまで、運がよかった」と
答えたほうの方を採用したといわれている

「運がよかった」と答える人は、
周りの人への感謝を忘れない
謙虚な気持を持っている人間といえるから

逆に
「運が悪い」と答える人は
うまくいかないのを周りのせいにして、
自身を反省しない

という理由からである

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運がよかった

という人の口癖は
「おかげさま」

運が悪い

という人の口癖は
「どうせ」「だって」「でも」

あなたはどっち?

中小企業の経営者の皆さん
普段の口癖を変えてみませんか?

3ヶ月で人生が変わる体験を!
飯山がワクワク人生のサポートをします!

料金、セッション回数等お気軽にお問い合わせ下さい
こちらからどうぞ

飯山のTwitterアカウントは Coach_Guts です!
石川でも盛り上がってきました!

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コメント

この話は有名ですね。私も色んなところから松下幸之助伝説を聞いているもんで。この質問は私も実際に会社の面接で聞かれたことあります。すぐにピンときて『運がいいと思います』と即答しました。ちなみにその面接した会社は今、働いている病院です

投稿: いっこ | 2010年7月 7日 (水) 20時31分

いっこちゃん、いつもありがとう!
そうなんだ、実際に面接で質問されたんですね。すぐにピンとくるところがいっこちゃんのセンスの良さを感じますね。

投稿: 飯山晄朗 | 2010年7月11日 (日) 09時12分

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