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達成すべきは目標ではなく・・・

皆さん、こんにちは!!
中小企業経営コーチの飯山晄朗です!

管理職の方を対象とした
エグゼクティブコーチングを実施

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「目標を達成しなくてはいけない」

たしかに・・・
会社から与えられた目標は
チームリーダーとして
やり遂げなくてはいけない

しかし

数字ばかりを追いかけていても
辛くなるばかりで一向に前に進まない

数字が大好きで
数字を見たら飛びつきたくなる!

という人以外は
数字に対してアレルギー反応を
起こす人のほうが圧倒的に多い

そこで

「目標を達成する」

という発想を捨ててみる

目標は通過点に過ぎない

最終到達地点、つまり”ゴール”は何か
いつまでに、どんな状態になっているのか
について再確認してみよう

そもそも

そのゴールに到達したい理由は何か
ゴールに到達したら
そこから得られる恩恵は何か
自問自答してみよう

これが目的となる

そして

達成すべきは

目標ではなく目的である

中小企業の経営者の皆さん
事業の目的はなんですか?
そして、目指すゴールはどこですか?

飯山のTwitterアカウントは Coach_Guts です!
石川でも盛り上がってきました!

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