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ボトムアップもいいが

皆さん、こんにちは!!
最強の中小企業経営コーチ
を目指している飯山晄朗です!

クライアント企業の東京本社で
ミーティングを実施

各部門ごとに部門長を中心に
どうやるかを考えてほしい...

自主性を重んじることも大切だが
その前に会社としての方向性は
明示したい

ボトムアップといえば聞こえはいい
しかしこれは責任を転換しているに
過ぎないと思う
任された社員はどうしていいのか
戸惑うだけ

まずはトップが明確な戦略を示すこと
その上で具体的な戦術と
それを遂行する体制について
意見を求めるほうがいい

帰りの高速バスを待つ間
新宿歌舞伎町へ

ラーメン好きな飯山は
目に付いたラーメン店へ突入
熊本の桂花ラーメン

塩味のスープに特徴がある
トロトロの肉厚チャーシューと
キャベツ、味たまがトッピングされた
太肉麺(ターローメン)を注文

10422

夜食にしてはちょっと
こってりし過ぎたかな
でも、また食べたくなる味だね

中小企業の経営者の皆さん
明確な戦略を描いてますか?

飯山のTwitterアカウントは Coach_Guts です!
石川でも盛り上がってきました!

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コメント

ボトムアップとは何でしょうか?

投稿: いっこ | 2010年4月23日 (金) 20時35分

組織において、上から指示、命令というカタチで下に下ろすことを「トップダウン」、下から意見やアイデアを上に押し上げる(上から吸い上げる)ことを「ボトムアップ」という言い方をすることがあります。

投稿: 飯山晄朗 | 2010年4月25日 (日) 19時19分

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