2009年1月 3日 (土)

2009年仕事への期待

0913

飯山にとって最も大切な仕事面では、昨年の”ご縁”を大切に活かして、事業の拡充を図っていく。飯山の基軸となるのは人の活性化である。すべての事業は、人と組織の成長につながる。

新事業としての重点は2つ。一つはメタボ対策事業。具体的には、肥満予防健康管理士の資格取得養成講座の開講、病院とタイアップしたダイエットサプリメントの展開、生活習慣病予防のための社内コーチ養成だ。
やはり、体が資本である。体が健康で不安がなければ、気力も充実してくる。そうすれば自然と仕事へのモチベーションも高まる。社内コーチについては、ビジネス、マネジメントの現場でも活きてくる。

もう一つは、温泉地再生事業である。加賀市とのご縁(本社が加賀市)をいただいたので、日本でも有数の温泉地である加賀市のために、国、大学と連携して加賀温泉の再生、活性化に貢献していく。

従来の事業では、マネジメントコーチとして、教育事業(企業での社員研修や各種団体等での講演、研修講師)も拡充していく。自主開催のセミナーもどんどん企画していきますよ!
そもそもコーチングには”教育”の意味も含まれている。今後も自立型人財の育成と組織の目標実現のための教育事業を実施していく。

同時に、中小企業の経営パートナーとして、望む結果にフォーカスして、その実現のサポートにも力を入れていく。あと2、3社は対応可能なのでお声かけ下さい!

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2009年1月 2日 (金)

自分に期待すること

0912

今年の自分に期待することは、下記のとおり。

【仕事面】
・新事業の始動(2事業)
・企業・団体研修事業の拡充(昨年の2倍)
・中小企業のマネジメント支援先の増加(2、3社増)

【生活面】
・毎朝5時に起床し早朝学習
・家族との良好な関係を維持
・週2日のジム通い

【社会面】
・倫理法人会MSでの年間参加社数の日本一連覇
・地域行事への積極的参加
・交流範囲の拡大(ビジネス以外での交流)

まとめるとこんな感じ。
上記を実現するための仕組みとして、基盤となる心の持ち方、考え方を含む、毎日行う『21の実践チェックリスト』を作成。毎日の実践をチェックしていく。

総じて、『急がず、謙虚に、本質を追求し、正しいことを実践する』年にしたい。

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2009年1月 1日 (木)

正月の意味

0911

新年あけましておめでとうございます!!

おかげさまで、新しい年を家族とともにのんびりと迎えることができました。
今年は前厄なので、初詣も兼ねて厄払いを済ませてきました。今年から3年間は人のために働く年回りとなりました。どんどん人のお役に立つ仕事をしていきますよぉ!

「正月」は、正す月と書きます。また、「一年の計は元旦にあり」とも言いますよね。つまり正月は、正しく一年を過ごすためのスタートの月だといえます。

まず、姿勢を正す、そして行いを正す。そうすれば自然と正しい心がつくられます。

心理学でもそうですが、精神や気持ちといった”心”が変わったかどうかは、表情、行動が変わったかどうかで判断します。心といった目には見えないものを、目に見える表情、行動を見て判断するということです。

ただ、これはあながちバカにできません。脳の働きを勉強しているとわかりますが、実は、表情や行動、言葉を変えるだけで、脳を変えることができるからです。脳が変わるということは、心も変わるということ。

例えば、朝起きて眠いなぁと思っていても、

「時間どおり起きることができてうれしい!感謝します!」

と口に出して言って、笑顔で鏡に向かうことで、その日は眠くならず、逆に精力的に仕事ができたりする。ウソだと思ったら試してみて欲しい。こういうことを実践する人と、「馬鹿々しい」といって何もしない人の差はどんどん広がっていく。ほんの1度の角度の差が、後に大きな開きとなるように・・・。

まずは、背筋を伸ばして姿勢を正してみましょう。なんか気持ちもシャンとするような感じがします。そして、行動を変えてみましょう。簡単なことは「あいさつ」をきちんとする。明るい声で元気よく。これだけでも人間関係はガラリと変わります。

プラス思考で、ポジティブな、そして正しい『言葉』『表情』『行動』を心がけて、今年も昨年以上に良い年にしていきたいですね。

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