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中小企業家同友会で報連相研修

09723

午後から、中小企業家同友会の共育学部の一般教育研修を行った。共育学部は、”社長と社員が共に学ぶ”ことを目的とした学びの場を提供している。

今日のテーマは『報連相のポイント』。”職場が変える、会社が変わる”という副題もつけさせていただいた。講師として4時間半の講義を行ったが、ワークショップやグループディスカッションも取り入れ、単に聞きっぱなしの講義ではなく、考えていただく機会を増やした。

インプットだけでは頭に定着しない。アウトプットして初めて頭の中に記憶として定着する。学んだことに照らし合わせて、わが社の実態はどうか、何をどのように変えていけばいいのか、ということを考えていただいた。

最後にコミュニケーションスキルについても触れ、報連相を円滑にするためのコミュニケーションについて話をさせていただいた。

今日は、たくさんの方に受講いただきました。担当委員の方や事務局の方もビックリ。いつもなら動員をかけてやっと数十人というところだが、今回は案内のみで70名もの方にご参加いただいたとのこと。本当に感謝申し上げます。

私も中小企業家同友会のメンバーです。今期は、あと2回共育学部として研修を開催します。2回とも私が講師を務めますので、どうぞよろしくお願いします。

※「営業力強化」「PDCAサイクル」「報連相」「仮説思考」「5S(見える化)」「ビジネスコミュニケーション」「コーチング」といった実践力養成研修。「経営革新塾」「創業塾」「地方での起業ノウハウ」「週末起業」といった起業力、経営力養成研修。「リーダーシップ」「目標実現と行動計画」「願望実現」といった自己啓発研修。そして、チーム力を向上させる「アクションラーニング」、会議の仕方など、飯山にお任せ下さい。 → こちらからお問い合わせ下さい

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コメント

とても魅力的な記事でした!!
また遊びに来ます!!
ありがとうございます。。

投稿: ビジネスマナーのホウレンソウ | 2012年4月15日 (日) 16時16分

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