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社長、マネージャーなど上司への不満の正体は・・・

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顧問先の社員とのグループインタビューで、出るわ出るわ・・・。
社長やマネージャーへの不満が噴出。

基本的には、これだ。

『言ってることと行動が違う』

例えば、

「気持ちの良いあいさつを心掛けなさい!」と言っておきながら、自分の機嫌の悪いときは、あいさつもしないで席に着く。

「何やってんだ!○○すれば済むことだろう!」と怒りつけておいて、自分が同じ立場になった時に下の者と同じ過ちを繰り返す(過ちを犯していることさえ気がつかない)。

「仲間であるスタッフへの配慮が必要だ」と言っておきながら、「なぜできないんだ!」と詰問を繰り返す。

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