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”引き出せる”マネージャーを目指せ!

09630

コーチ型マネジメントプログラムで、3名のマネージャーへのフォローセッションを行いました。

「伝えているつもりだったが、伝わっていないかもしれないということがわかりました」
「部下の育成について、基準や期待するレベルを明確にしなければならないということがわかりました」
「スペシャリストを養成するために、何ができるのがスペシャリストなのかを明確にしなくてはいけないということが見えました」

皆さん、それぞれに自分の目標や課題に向けてどんどん進んでいますね。また、新たな課題も見えてきました。次回までに、約束した行動計画に積極的に取り組んで下さいね。

そして、部下へのコーチングセッションも積極的に行って下さい。これからは、チームとしてのレベルアップが不可欠です。

パーソナルコーチングで個々の能力を引き出して、次はアクションラーニングでチーム力を高めるよう推進していければと思っています。

※北陸唯一のコーチングスクールでコーチングを学んでみませんか?当スクールでは『人生を変えるコミュニケーション力を手に入れる!』をコンセプトに、少人数制でライブ感溢れるクラスを特徴としています。
詳しくはこちら → 銀座コーチングスクール金沢校 富山校

※目標実現力を高めたいと考えている方、また、自立型人財(自発的に行動できる人)を育成し、超ポジティブ組織をつくっていきたいと考えている方は、飯山にご相談下さい。あなたの望む結果にコミットメントします! → クリック

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新たな相棒 Lets note W8が到着!

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新しい仕事のパートナーが到着。

3年近く愛用してきたVAIO TypeTだが、毎日かなり酷使してきたので、そろそろ替え時かなと思い、新発売のLets note W8を購入。これまでシルバー系のラインナップだったが、ブラック系が登場ということで、発売1ヶ月以上前からネットで予約していた。

今までワイドディスプレイだったので、ちょっと違和感があるものの、質感はとっても気に入っている。また、マルチドライブ搭載なのに軽い!これなら持ち運びもOK!

しかしVAIOに比べると、やはりちょっと分厚い。スタイル的にはVAIOに軍配。
キータッチはLets noteのほうがいい感じ。重量もLets noteのほうが軽く感じるかな。

全体的な印象は、VAIOの繊細なイメージに対して、Lets noteはタフなイメージだ。
AV機器としてのVAIOと、ビジネスユースのLetsnoteの違いか。

VAIOさん、今までよく働いてくれました。ありがとうございました。
Lets noteさん、これからよろしくお願いします!

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練習試合で久しぶりのマウンドへ

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もう夏本番かと思わせるような暑い日差しの中、福井県で息子が所属する金沢ボーイズの練習試合があった。
息子は、ジュニアの試合に1番センターで出場。内野ゴロ2つを足で稼ぎ2安打し、4回からはマウンドへ。省力ピッチングで切り抜けるが、前半の失点が重くのしかかり4-9で敗戦。残念。

7月から8月のお盆までの週末は、コーチングスクール、大分県での創業塾の講師と仕事が続き、しばらく野球はお休み。
さぁ、仕事もはりきっていくぞっー。

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ぶどう園でのモーニングセミナーは気持ちいい

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気持ちの良い朝、ぶどうの木本店で開催されている、金沢市北倫理法人会自慢のぶどう園を眺めながらのモーニングセミナーに参加。おいしい朝食もいただき、今日も元気いっぱい!

ぶどう園をガラス越しに撮ったのですが、iphoneが映っちゃってますね。

その後、息子の金沢ボーイズの練習に参加。
明日は練習試合で福井県へ向かいます。

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PDCAサイクルのための目標設定と行動計画

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昨晩名古屋入りして、今日は朝から名古屋の企業で継続的な企業研修を行っています。

『目標設定と行動計画』の2日目です。PDCAサイクルのP(計画)の部分ですね。
サイクルのスタートとなるP(計画)を測定可能な状態で作成しないと、あとのD(実行)、C(評価、振り返り)につながりません。もちろん、A(改善、仕組み化)はできなくなります。

実際の業務の仕事について、目標と行動計画(行動の目標)について、測定可能な状態に作りあげていただきました。
測定可能な状態にするには、すべてを数値化する必要があります。

「何が実現したら、このこのことが達成できたといえるのか?」

という問いかけで、測定可能な目標を見つけていきます。
行動計画も同じように、具体的な行動を測定可能な状態で行動目標として落とし込んでいきます。

あとは、この計画通り実行(Do)していく、そして期限が到来したら評価、振り返り(Check)を行い、改善、仕組み化(Action)につながていきます。

「ここまで落とし込みしたことがなかったが、実際に作成してみると、自分の仕事の内容や、会社への貢献度も見えるようになったと思います」

大変うれしいフィードバックです。良かったです(^^)

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モーニングセミナーに数百人!!

09625

今朝の金沢市中央倫理法人会のモーニングセミナーはとんでもないことになりました!

なんと、早朝6時から数百名の方にご参加いただきました。
幹事の皆さんの声かけで参加いただいた方々、そして県内のメンバーの皆さんが駆けつけてくれて、盛大にモーニングセミナーを開催することができました。
本当にありがとうございました。心より感謝申し上げます。

今期から会長を務めさせていただき、チームを引っ張るリーダーとして、今期の参加社数の目標を掲げて邁進してきました。

その集計期間が6月で終了します。今日のモーニングセミナーが最終週になったわけですが、最後にとっても大きなプレゼントをいただきました。

これで、今期の年間の目標参加社数を大幅に超えることができました。見事目標達成です!!
チーム一丸となり、力を合わせて取り組んできて、皆で成果をあげることができました。これが何よりうれしいです。

日本一の連覇ができるかどうかは、関東のライバルの動向次第ですが、日本海側の地方都市でも十分大都市圏と戦えることを証明できたと思います。

金沢から北陸を、そして日本海側を元気にする!!

これが今の飯山のミッションです。
そのための”人づくり”にフォーカスして活動させていただいています。

今期の参加社数の集計期間は終了しましたが、これからもモーニングセミナーは続きますので、ぜひご参加下さい。

↓ ↓ ↓ ↓

人間力(心)を高めて会社を伸ばす!一日の元気は朝にあり!
毎週木曜日早朝6時より、石川厚生年金会館にてモーニングセミナーを開催しており、毎回大変多くの方に参加いただいています。
参加無料、駐車場無料(会館正面の駐車場をご利用下さい)です。当日早朝6時までに会場にお越しいただければ結構です。明るく元気でポジティブな方々との交流をお楽しみ下さい!!初参加の方大歓迎!!

★☆飯山の友人でもあり、起業家育成の同志でもある萩原さん(女性起業家交流会in北陸代表)が、またまた楽しい企画を打ち出しました!飯山も参加したいが・・・、女性オンリー・・・。

●(財)いしかわ女性基金の女性起業セミナー
http://jyosei-kigyou.blogspot.com/2009/05/blog-post_28.html

●北陸3県の女性のためのコミュニティサイト「花さんか」に参加しませんか o(^o^)o
http://www.HANASANKA.jp

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女性農業グループの起業研修2日目

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農村女性起業経営ステップアップ研修の2日目。
今日は、5年後の姿を描いていただくことと、5年後の長期目標に向かって、まず、来年の3月までの短期目標の設定と行動計画の作成を行いました。

私の役割は、皆さんが「やってみたい」と思っていることを、明確なカタチ(数値化など)にしていくお手伝いをすること。法則やフレームワークを提供し、それに基づいて考え抜いていただき、自分達が実現したいことを紙に描いていっていただきます。

パソコンを使ってきれいなものを作るより、大きな紙に自分達の手で書くことで、自分達の目標であり、計画なんだという意識が働きます。そしてこの”書く”という作業がとっても脳のためにもいいんですよね。

皆さん、最初は「面倒臭そう」という雰囲気でしたが、描いているうちにあちこちから笑い声も聞こえ、とっても楽しそうに目標とそれに向かう道のり(行動計画)を書き出していました。

来年の3月には、その成果を報告していただきます。
どんな結果が出るか、とっても楽しみにです。

6月は北陸トップの講話シリーズです!
いよいよ最終週6月25日(木)の講話は、冨木医療器の冨木昭光会長。満を持しての登場です。
冨木医療器は売上高190億円を誇る北陸最大手の医療機器卸会社です。なんと市場シェアは90%。その土台を作りあげた冨木昭光会長の人生哲学、経営哲学について語っていただきます。80歳とは思えないほどアグレッシブで元気な冨木昭光会長の元気のヒミツも公開していただけるかもしれませんよ。

↓ ↓ ↓ ↓

人間力(心)を高めて会社を伸ばす!一日の元気は朝にあり!
毎週木曜日早朝6時より、石川厚生年金会館にてモーニングセミナーを開催しており、毎回大変多くの方に参加いただいています。
現在、参加社数日本一の連覇を目標に、日本海側の地方都市でも大都市圏の都市に勝てるということを実践しております。参加無料、駐車場無料(会館正面の駐車場をご利用下さい)です。当日早朝6時までに会場にお越しいただければ結構です。明るく元気でポジティブな方々との交流をお楽しみ下さい!!初参加の方大歓迎!!

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女性農業グループの起業研修1日目

09623

国の農業支援事業『担い手アクションサポート事業』として、石川県では、元気な女性農業グループを育成することを目的に、『農村女性起業経営ステップアップ研修』を実施しており、飯山も今回を含めて3回(3年)に渡り講師としてかかわらせていただいています。

今年は、県内各所から4グループが参加。今日と明日の2日間で自分達の経営目標と行動計画を作成していただき、来年の2~3月にその結果の報告会と課題の解決方法についての研修を行うことになっています。

私のほうから農業経営を取り巻く環境や経営について講義させていただき、事例発表では、昨年度に取り組んでいただいたグループから、どんな取り組みをして、どんな成果があったかを発表していただきました。

「もう、楽しくて楽しくてしかたがない♪」

と満面の笑顔で話されるその姿を見て、参加された皆さんも大変刺激になったようです。

「私達もがんばるわよ!」

という意気込みが伝わってきました。
明日は、一日かけて目標設定と行動計画の作成を行います。

6月は北陸トップの講話シリーズです!
いよいよ最終週6月25日(木)の講話は、冨木医療器の冨木昭光会長。満を持しての登場です。
冨木医療器は売上高190億円を誇る北陸最大手の医療機器卸会社です。なんと市場シェアは90%。その土台を作りあげた冨木昭光会長の人生哲学、経営哲学について語っていただきます。80歳とは思えないほどアグレッシブで元気な冨木昭光会長の元気のヒミツも公開していただけるかもしれませんよ。

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人間力(心)を高めて会社を伸ばす!一日の元気は朝にあり!
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うれしいフィードバックでますますやる気アップ!

09622

今日もコーチ型マネジメントプログラム(人を伸ばせるマネージャーの育成)のフォローセッションを2名のマネージャーに対して行った。

「自分の中で引っかかっていたことが明確になり、やるべきことがわかりました」
「進んでいるように思えて、実は不確定なことが多いということに気づきました」

良かったです(^^)
セッション後に、こんなフィードバックをもらえるとうれしいですね。
ぜひ、部下の方からも同じように引き出していってあげて下さいね。

6月は北陸トップの講話シリーズです!
いよいよ最終週6月25日(木)の講話は、冨木医療器の冨木昭光会長。満を持しての登場です。
冨木医療器は売上高190億円を誇る北陸最大手の医療機器卸会社です。なんと市場シェアは90%。その土台を作りあげた冨木昭光会長の人生哲学、経営哲学について語っていただきます。80歳とは思えないほどアグレッシブで元気な冨木昭光会長の元気のヒミツも公開していただけるかもしれませんよ。

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人間力(心)を高めて会社を伸ばす!一日の元気は朝にあり!
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必ず勝つ!という強い思いが勝利を呼び込む

09621

ボーイズリーグ全国大会の北陸予選が行われた。
我が金沢ボーイズは前大会で決勝まで進んだため、シードチームとなり2回戦からの出場。今朝は大雨だったが、試合開始には雨もあがり、次第に天候も回復し真夏の日差しとなった。文字どおり暑い中での”熱い”試合となった。

両チームの投手が踏ん張り、1-1で迎えた最終回も互いに譲らず延長戦に。ヒットで出塁した選手に代わり、息子が大事な逆転のランナーに代走として起用された。しかし後続が凡打し、この回無得点。相手の攻撃も防ぎ時間切れ。ここからは、1アウト満塁から始まるタイブレークのサドンデスに。

先攻の金沢ボーイズは、ダブルプレー崩れの間に好走塁もあって2点を先取・・・。
と思いきや、相手選手の思わぬアピールプレーで、判定が覆り、ダブルプレーと判定され0点に。その裏に、1点取られあっけなくゲームセット。なんとも後味の悪い試合となった。

最後の公式戦がこんな形で終わってしまうのは、ほんとかわいそう。しかし、相手の選手を攻めるより、それまでに試合を決められなかったことが問題だ。

息子等2年生は、この試合をどのように観ていたのだろうか。試合終了後は、3年生も2年生も大泣き状態。この無念さを胸に、来年はきっと大きく飛躍してくれることだろう。

監督も試合後に”心の持ち方”について話をしていたが、全くそのとおり。力はそんなに大差ないわけだから、結局は勝ちたいと”強く”思っている選手が多いほうが勝つ。

仕事も一緒だよね。
”必ず目標を達成する”という強い気持ちを持った社員が多ければ、その会社はどんどん成長していく。

野球のチームづくりも仕事のチームづくりも同じである。

6月は北陸トップの講話シリーズです!
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目標実現のための考え方と行動計画の作成

09619

昨日から名古屋入りして、今日は朝から夕方まで企業研修の講師の仕事です。
テーマは『目標実現と行動計画』。
目標実現のための考え方とその方法について講義し、午後から各部署に分かれて、会社の今期の目標を達成するための各部署の目標設定を行い、行動計画まで落とし込みをしていただきました。

パソコンを使わず、大きな模造紙いっぱいに、手書きで自分達の目標へのコミットメントを表現していただきました。

来週も継続して同テーマでの研修となります。来週は個人の目標設定と行動計画を作成します。どんなコミットメントが飛び出すか楽しみです(^^)

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経営者モーニングセミナーが盛り上がってます!

09618

現在、名古屋に来てます。明日は一日、名古屋の会社で研修を行います。楽しみです(^^)

そして、今朝の金沢市中央倫理法人会のモーニングセミナーも大変盛り上がりましたぁ!!
早朝からメチャクチャたくさんの方に参加いただきました。本当にありがとうございました!!
ノってきましたよぉ!熱く元気な方々がどんどん集まってきてます。地方都市でも都会に負けないぞ!というところを見せつけてやりましょう!!

北陸財務局の大森局長さんもアロハシャツで登場と、とっても気さくな方でした。しかし、お話はとってもわかりやすくて内容も濃い。こんな方がトップにいていただけると北陸の経済も安泰ですね。

6月は北陸トップの講話シリーズです!
来週6月25日(木)の講話は、冨木医療器の冨木昭光会長。満を持しての登場です。
冨木医療器は売上高190億円を誇る北陸最大手の医療機器卸会社。その土台を作りあげた冨木昭光会長の人生哲学、経営哲学について語っていただきます。80歳とは思えないほどアグレッシブで元気な冨木昭光会長の元気のヒミツも公開していただけるかもしれませんよ。6月最後のモーニングセミナーはとんでもないことになりそう・・・。

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人間力(心)を高めて会社を伸ばす!一日の元気は朝にあり!
毎週木曜日早朝6時より、石川厚生年金会館にてモーニングセミナーを開催しており、毎回大変多くの方に参加いただいています。
現在、参加社数日本一の連覇を目標に、日本海側の地方都市でも大都市圏の都市に勝てるということを実践しております。参加無料、駐車場無料(会館正面の駐車場をご利用下さい)です。当日早朝6時までに会場にお越しいただければ結構です。明るく元気でポジティブな方々との交流をお楽しみ下さい!!初参加の方大歓迎!!

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リーダシップに本当に必要なことは・・・

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リーダーシップに関する本が数多く出版されている。
難しいことを書いてある本は多い。しかし、リーダーとして絶対に必要な資質は”熱意”ではないかと思う。

今日もコーチ型マネジメントプログラムで、3名のマネージャーへのフォローセッションを行ったが、3名のタイプの違うマネージャーの話を聴き、リーダーとしての資質を垣間見ることができた。

「絶対に目標を達成する!!」
「何が何でも結果を出す!!」
「必ず○○君のレベルを向上させる!!」

というように、とにかく決めたことに対して、熱意を持って全力で取り組む姿勢に構成員がついてくる。

これを勘違いして、リーダーとしてのスキルを身につける、といった”スキル偏重”で考えてしまうと、組織内で孤立してしまうことになる。

そもそも、リーダーになる人間は、その分野での必要スキルは身についているはずである。その上で、とにかく、決めたことに対してあきらめすに一気呵成にやり抜く姿に共鳴するものだ。

そして、マネジメントの対象が人間である以上、コミュニケーション力は必須の能力になる。
ただ、コミュニケーション力もスキル偏重になると、全く機能しないばかりか、逆効果にさえなるので気をつけたい。

飯山も日々勉強中です。

6月は北陸トップの講話シリーズです!
今週6月18日(木)は、北陸財務局 大森局長の講話です。
財務局は、地方における財務省の業務を総合的に行う機関で、金融庁長官の委任により、金融庁の地方業務なども行っており全国に9ヶ所設置されています。つまり財務局はその地方の経済を統括している部門ということになります。
今回は、「金融機関との上手な付き合い方」という演題で講話していただきます。お金と上手に付き合いたい方は必聴です!なかなかお会いできない方なので、この機会に「財務局長」と名刺交換したいという方もお気軽にどうぞ

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カフェで過ごすアイドルタイムで脳を活性化

09616

午後のひととき。
久しぶりに書店に行き、「おっ」と思ったタイトルの本を手に取り、パラパラと頁をめくる。目を引いた言葉、フレーズがあったら目を留め、じっくりと読む。
これが、飯山の立ち読みスタイル。

と言いつつ、今日も立ち読みだけでは終わらず、気がついたら数冊の書籍を手にしていた。そのまま手に取った書籍をを購入し、建物内のコーヒーショップで一息つこうと思ったが、そのまま購入した本を読み始め1時間半で1冊を読破。

その間に、いろんなアイデアも浮かび、チャレンジングな仕事の依頼もあった。結局、気が休まるどころか、逆にどんどん脳が活性化されて、すぐに仕事のコンテンツの作成に取り掛かった。

飯山は、なぜか、少しざわついている空間が合っているようだ。

6月は北陸トップの講話シリーズです!
今週6月18日(木)は、北陸財務局 大森局長の講話です。
財務局は、地方における財務省の業務を総合的に行う機関で、金融庁長官の委任により、金融庁の地方業務なども行っており全国に9ヶ所設置されています。つまり財務局はその地方の経済を統括している部門ということになります。
今回は、「金融機関との上手な付き合い方」という演題で講話していただきます。お金と上手に付き合いたい方は必聴です!なかなかお会いできない方なので、この機会に「財務局長」と名刺交換したいという方もお気軽にどうぞ

↓ ↓ ↓ ↓

人間力(心)を高めて会社を伸ばす!一日の元気は朝にあり!
毎週木曜日早朝6時より、石川厚生年金会館にてモーニングセミナーを開催しており、毎回大変多くの方に参加いただいています。
現在、参加社数日本一の連覇を目標に、日本海側の地方都市でも大都市圏の都市に勝てるということを実践しております。参加無料、駐車場無料(会館正面の駐車場をご利用下さい)です。当日早朝6時までに会場にお越しいただければ結構です。明るく元気でポジティブな方々との交流をお楽しみ下さい!!初参加の方大歓迎!!

※北陸唯一のコーチングスクールでコーチングを学んでみませんか?当スクールでは『人生を変えるコミュニケーション力を手に入れる!』をコンセプトに、少人数制でライブ感溢れるクラスを特徴としています。
詳しくはこちら → 銀座コーチングスクール金沢校 富山校

※目標実現力を高めたいと考えている方、また、自立型人財(自発的に行動できる人)を育成し、超ポジティブ組織をつくっていきたいと考えている方は、飯山にご相談下さい。あなたの望む結果にコミットメントします! → クリック

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相手に響くコーチングを身に付けることはリーダーの必須条件

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コーチ型マネジメントプログラムを採用していただいている企業のマネージャー(社内コーチ)のフォローセッションを実施しています。

自分の部署の目標や取り組む課題は明確になっている。そのための仕組みもできている。段取りもバッチリ。目標達成の成功イメージもある。

しかし・・・。

結局は人の問題で悩んでいる。
なかなか動いてくれないのだ。

プレーヤーのときは、自分でやれば済む。これまでも何度も目標を達成することができた。
しかし、マネージャーになると自分でやるのではなく、人を動かすことが主な仕事になる。これがなぜか難しい。
一人で起業して、その後の業務の拡大に応じて従業員を雇用してきた経営者も同じ悩みを抱える。

コーチング、勉強しましょ(^^)
実はコーチングのスキルだけを学んでも人を動かすことはできません。ほとんどのコーチングの書籍、セミナーの部類はスキルを扱っています。でも、コーチングの本質を理解しないと、相手に”響かない”んです。

”響くコーチング”については、私のコーチングスクール(銀座コーチングスクール金沢校)や、その他私と接点のある場でお話しています(^^;

今週6月18日(木)は、北陸財務局 大森局長の講話です。
財務局は、地方における財務省の業務を総合的に行う機関で、金融庁長官の委任により、金融庁の地方業務なども行っており全国に9ヶ所設置されています。つまり財務局はその地方の経済を統括している部門ということになります。
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息子の野球の練習試合に付き合い日焼けでヒリヒリ

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久しぶりに息子の所属する金沢ボーイズの練習試合に顔を出した。
福井県の三国で行われたのだが、高速道路を使って1時間程度と案外近いこともわかった。

さて、肝心の息子の出来はというと、レギュラーの試合には途中出場でレフトに入る。打席は1打席しか回ってこなかったが、ショートへの強い当たりでエラーを誘い出塁。
最後は、左中間の深い当たりを息子が必死に追い、右手をいっぱいに伸ばしたが、グローブの先に当たり、ボールは無常にも芝生に転がっていってゲームセット。

その後、2年生以下のジュニアの試合には1番センターで先発出場。初回、アウトローの沈む球をイチローのような技ありのバッティングで、ショートの頭上を越えるレフト前ヒット(写真)。
その後の打者の初球にすかさず盗塁。3塁まで進むと4番打者のレフトオーバーでホームイン。

結局この試合に勝ち、今日の対戦成績を五分に。最後のレギュラーの試合では、私も3塁の塁審に入った。この試合も勝ち、いい形で来週の全国予選に臨めそうだ。

今週6月18日(木)は、北陸財務局 大森局長の講話です。
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人間力(心)を高めて会社を伸ばす!一日の元気は朝にあり!
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世界一のボクサーと世界チャンピオンベルトとの一枚

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WBA、WBCのボクシング世界2大タイトルを手中に収めた世界一のボクサーであり、ボクシングジムの経営者としても日本一の練習生数を誇る大橋秀行氏との2ショット写真。

世界チャンピオンベルトを生で見るのも初めてなのに、実際に2つのチャンピオンベルトを肩にかけさせていただき、NO.1のポーズで写真を撮っていただいた。

ビジネスアスリートとして、こんなにすごい出来事はない。こうなったら是が非でも経営コンサルタント(中小企業診断士)、ビジネスコーチ界のトップアスリートまで駆け上がるしかない。

今日は、午前中に講師依頼を受けている商工会の創業塾のコンテンツ作成、午後から顧問先のマネージャー2名にコーチングセッション、その後夕方に研修講師の打ち合わせ。

そして、夜は熱い仲間と、お酒を交わしながら仕事の夢、目標を語り合う。気がつくともうすぐ朝の4時・・・。

・・・24時間起きてる(^^;

6月18日(木)は、北陸財務局 大森局長の講話です。
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2000億円目指して邁進!クスリのアオキの青木社長の講話

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今日の金沢市中央倫理法人会のモーニングセミナーは、120名超の大変多くの方にご参加いただきました。本当にありがとうございました。おかげさまで、飯山の会長あいさつも快調!

今朝は、北陸を代表するドラッグストア、クスリのアオキの青木社長の講話でした。薬事法の改正の影響など全く意に介せず、売上高2,000億を目指して邁進されている。

青木社長の思想は明確であり、その思想は会社の理念にもなっている。朝食会のときに隣でいろいろとお話を聞かせていただきましたが、大変勉強になりました。
と、同時に自分がやってきたこと、これからやろうとしていることは間違いではないということも確認できました。

6月18日(木)は、北陸財務局 大森局長の講話です。
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久しぶりにプライベートで気分転換

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今日は、妻と久しぶりにランチ&ショッピングに。
起業したときは、月に最低1回はランチしたりショッピングに出かけたりしようと思っていたが、ここ半年くらいは全くできていなかった。

妻が乗っているワゴンRが8年経ち、そろそろ乗り換え時ということもあって、小型車を見に行った。あるディーラーでは、熱心に説明し、「ぜひお願いします!」と深々と頭を下げアピール。またあるディーラーでは、「よろしかったらどうぞ」的な雰囲気で、ちょっと味気ない。

そもそもディーラーに足を運ぶこと自体、車に興味があるわけで、もしかしたら購入するかも、という気持ちもある。そっけない対応だと、「それならやめとこう」となる。
やはり、多少ウザイと思っても、熱心に説明し、「私から買って下さい」というオーラが出ているほうが、あとのフォローもしっかりしてくれそうという印象を持つ。妻もほぼ決まったみたいだ。

その後、金沢でも評判のおしゃれな人気店でランチすることに。いま流行のブッフェ形式で、野菜等の前菜は豊富でおいしいが、メイン料理がイマイチ・・・。ちょっとガッカリ。

その後もショッピングに付き合って、夕方に帰宅。
それからコーチングセッションに出かけ、夜は倫理法人会の県の役員会に出席。

いよいよ、明日は、クスリのアオキの青木社長の講話です。

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”元祖金沢カレー”チャンピオンカレーの秘密が明らかに

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金沢市中央倫理法人会のナイトセミナーを開催。

倫理法人会といえば、早朝のモーニングセミナーという印象があるが、朝はなかなか・・・、という方のために、ナイトセミナーも年に数回開催している。

今回の講話者は”元祖金沢カレー”のチャンピオンカレー株式会社 南社長。チャンピオンカレーの本社会議室をお借りして、30名弱の小規模なセミナーとした。

アメリカを中心とした世界情勢の変化、そして日本の社会経済環境の変化、食への安心、安全の意識の高揚など、取り巻く環境変化を分析し、”いま”何をしなければならないのか、ということを熱く語っていただきました。

特に食の安心、安全については、こんなにも日本の食が犯されていたとは思いもよりませんでした。

マーガリンの毒素、やわらかい肉の正体、ウインナーの名前の由来・・・。

安心、安全なカレーをリーズナブルな価格で提供するために、独自のポジショニングマップを用い、チャンピオンカレーの位置づけを考えられている。

本物であること、そのために徹底した強みを持つこと。
思いの重要性と、それを書き出すことの大切さ。

実践して結果を出している経営者のお話は、やはり伝わってきますね。

懇親会ではもちろんチャンピオンカレー自慢のカレーを賞味。好きなトッピングを自由に乗せられるとあって、ワイワイと賑やかな懇親会となった。
名刺交換等も活発に行われ、あちこちで話に花が咲いていた。時間がきても皆話しに夢中でなかなかお開きにならない。大満足のセミナー&懇親会となった。

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6月11日(木)の金沢市中央倫理法人会のモーニングセミナーは、クスリのアオキの青木社長の講話です。

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社長、マネージャーなど上司への不満の正体は・・・

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顧問先の社員とのグループインタビューで、出るわ出るわ・・・。
社長やマネージャーへの不満が噴出。

基本的には、これだ。

『言ってることと行動が違う』

例えば、

「気持ちの良いあいさつを心掛けなさい!」と言っておきながら、自分の機嫌の悪いときは、あいさつもしないで席に着く。

「何やってんだ!○○すれば済むことだろう!」と怒りつけておいて、自分が同じ立場になった時に下の者と同じ過ちを繰り返す(過ちを犯していることさえ気がつかない)。

「仲間であるスタッフへの配慮が必要だ」と言っておきながら、「なぜできないんだ!」と詰問を繰り返す。

人間力を高めることから始めないといけないですね。
  
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銀座コーチングスクール クラスCが修了!気づきの正体が明らかに!!

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銀座コーチングスクール金沢校クラスCを修了。

クラスCでは、セッションの中で遭遇し得る様々な状況に柔軟に対応する方法を学ぶ。
中でも、コーチングの代名詞ともなっている”気づき”の正体が明らかになり、気づきを引き出す方法がわかるので、自在に気づきを引き出すことができるようになる。

また、コーチに最も必要とされる自己基盤の確立に向けた取り組みも明確になる。いよいよプロコーチとして活躍できる『GCS認定コーチ』になるまでもう少し。来月のクラスDが楽しみだ。

6月11日(木)の金沢市中央倫理法人会のモーニングセミナーは、クスリのアオキの青木社長の講話です。

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社内コーチ養成プログラムのフォローセッションで前進する推進力をつける

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今日は、午後から社内コーチ養成プログラムのフォローセッションで、3名のマネージャーの方のセッションを行いました。

抱えている課題は違いますが、共通して言えることは「会社を良くしていきたい」という思いと、その中で自分の役割、責任をどのようにして果たしていくか、ということ。

結局は人に関する悩み、課題が多いということも共通して言えることではないでしょうか。
『企業は人なり』です。その企業で働く方々が明るく元気であれば、企業も元気です。

それぞれの新たな気づきも引き出せて、次回セッションまでの行動も明確になりました。これからますます前進していくことでしょう。いつもながらセッションをすることで、コーチ側にも多くの学びがあります。ありがたいですね。

今日は、午前中から研修プログラムの打ち合わせ、フォローセッション、所属している経営者の会の役員会と、なかなかタフな一日となりました。

6月11日(木)の金沢市中央倫理法人会のモーニングセミナーは、クスリのアオキの青木社長の講話です。

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トップモデルの登場で華やかなモーニングセミナーに

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今日の金沢市中央倫理法人会のモーニングセミナーには、モデルとして活躍されている素敵な女性二人に登場していただきました。

十代のことから東京で活躍され、現在、故郷の金沢に戻って金沢の魅力発信の一翼を担っているトップモデルの東山沙織さん。そして関西出身で、現在は金沢で活躍されているIZUMIさんのお二人。

輝いている女性二人の登場で、会場が一気に華やかになりました。
朝食会場もたくさんの方で賑わいました。

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自分を見せるポイントとして、”自信を持つこと”を強調されていました。目で表現することの大切さも教えていただきました。

そして気になる好きな男性のタイプは・・・、

 ・自信を持って仕事などをしている人
 ・芯のある人
 ・包み込むような優しさをもっている人

近づくようにがんばります!!

今月は、北陸のトップシリーズです。

来週11日(木)は、クスリのアオキの青木社長の登場です。薬事法改正により、スーパーやコンビにでも薬を販売することができるようになります。薬の専門店であるドラッグストアとして、今後どのような戦略で外部環境の変化に対応していくのかをお話いただきます。

金沢市中央倫理法人会は毎週木曜日、早朝6時より、石川厚生年金会館(駐車場無料)で開催しております。

セミナー参加社数、日本一の連覇を目指して邁進しています!!
地方都市でも大都市圏に勝てるということを実践しています!!

元気で明るく、ポジティブなエネルギーが集まる金沢市中央倫理法人会のモーニングセミナーにぜひご参加下さい(どなたでもご参加できます)。当日時間までにお越しいただければ結構です。参加無料です!!

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WBC、WBA2つの世界チャンピオンベルトが揃い飯山も目標宣言!

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WBC、WBAの世界チャンピオンのベルトです。
はじめて見ました。しかもこんなに近くで。そして持たせていただきました。WBAのベルトは結構重いものでした。

西田塾第2回2日目もガンガン脳のスイッチが入っていきます。
目標を宣言したんですが、皆さん、売上100億にするとか、1,000億まで伸ばしたいとか、全国に数十店舗にする・・・、なんていうデッカイ目標を掲げている方ばかり。
もちろん現在でも十分成功されている方々なのに、さらなる成長と発展を明確に掲げている。さすが西田塾門下生だ。

飯山も西田塾門下生として宣言しちゃいました!

「10年後(50歳)には日本一のサクセスコーチとして、日本はもとよりアジアの発展のために各国の様々な分野のリーダーの育成に力を注いでいるでしょう!」

言ってしまいました・・・。

そのために、サクセスブレイン・コーチングを完成させる必要があります。
成功脳をつくり、夢を実現させるコーチングです。中小企業診断士としての経営コンサルティングと絡めて経営者の育成にも使えるようにします。

そのためには、まずは自分が・・・、ですね。

2つの世界チャンピオンベルトを肩にかけた写真が届くのが待ち遠しいぃ~。

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西田塾第2回の1日目。ツキの法則とチャンピオンの法則を学ぶ

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西田塾第2回は、JR静岡駅横のホテルアソシア静岡で開催。お昼前に静岡駅に着き、早速、構内の海鮮レストランに入り「豪快うな丼」を注文。
見た目ちょっとボリュームのあるうな丼という感じだが、実はうなぎが二層になっていた!
肉厚でやわらかいうなぎを堪能し、いざ会場へ。

西田塾第2回の1日目。今日も西田先生からツキの法則を伝授!
これでツキまくる人生になるかも(^^)

また、特別ゲストとして元WBC、WBAの世界ストロー級チャンピオンで現在大橋ボクシングジムの会長でもある大橋秀行氏の対談形式の講演があった。

150年に一人と言われ、類稀なるパンチ力で世界を制した大橋氏。その生い立ちから学生時代、プロ時代のエピソードと、その都度どう考えて生きてきたか、生の話を聞かせていただいた。

また、懇親会のときに講演の中では話せない日本ボクシング界の様々なお騒がせの真相など、ボクシング好きの飯山にとっては興味深々の内容も飛び出した。

そしてなんと、本物のWBC、WBAのチャンピオンベルトを持参いただき、2つのベルトを肩にかけて写真まで撮らせていただいた。もう最高の気分!!

ビジネスアスリートとしてチャンピオンを目指している飯山にとっては、最高のビジュアリゼーションツールだ!

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人は自分の価値に気づくと前に進みたくなる

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ハーズバーグの動機付け・衛生理論の、動機付け要因には、仕事そのものや貢献感、昇進達成感等々が挙げられているが、動機付けられる瞬間ってどんな一言だろう・・・。

もちろん人それぞれ違うんだけど、その人にとっては何が動機付けの要因になるのか、どんな言葉が響くのか。

顧問先の会社のマネージャーとの面談の中で、こんなことを探りながらのセッションが続く。しかし、そのマネージャーの目に力が入り、表情が明るくなった瞬間があった。

それは、その人の会社での役割と期待が明確になったとき。
なるほど、人は自分の価値を常に考えているのかもしれない。

自分にはどんな価値があるのか。
自分にできることは何か。

これらが明確になると、人は前に進むのだろう。

明日から西田塾。静岡で1泊2日の合宿だ。この2日間で一気に突き抜けるらしい。
とってお楽しみ(^^)

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