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今年を振り返って(2)

081230

昨日の続き。

倫理法人会は、最近の事件、事故等でご承知のとおり、倫理観、道徳観の失われている今日、非常に注目されています。私はいつも、モーニングセミナーを”大人の心の学校”と言っています。
心を鍛える、感動する心を鍛えることが、人に思いを伝えるときにすごく生きてきます。経営者や組織のリーダーは、社員や部下に自分の思いを伝えることが多いと思いますが、ほとんどの場合伝わっていないことが多い、というのが現状です。
なぜかというと、”心”が伝わらないから。正論ばかり口にしても、ほとんど聴いていません。心を伝える訓練をしなくてはいけないと思っています。

倫理法人会のモーニングセミナーは毎週開催しています。毎週だから意味があります。自分を磨き続けること、これが人を動かす要諦だと思います。決して、カッコイイことを言うことではありません。これはいろんな経営者、組織のリーダーを10数年見続けてきた結果わかりました。

言葉で伝えようとしてもダメ。
心で伝えること(情が大切)。

正論、理屈を並べても人は動かない。
感情を動かすこと。

また、2年間隊長として、組織を動かすことも教えていただきました。そんな私が、今年から会長という大役を仰せつかってしましました。
これは大変です。若干30代の若造に、経営者の方々を束ねろと。正直決断まで時間を要しました。でも、実はどれだけ悩んでいても答えは一緒なんです。直感で答えは決まっていることがほとんどです。尊敬する方から「任せた」と言われたら、「はい」としか答えようがありません。

飯山はマネジメント支援、具体的には、組織の目標実現をサポートするのが使命です。だからこそ、自分で組織を動かすことを体験しなくてはいけないと思いました。そして、組織の目標を達成させること、このミッションをクリアできたからこそ、伝えられることがあるのです。

明日に続く。

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