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影響力を与えられる人間になるために

08310

経営者の方々とお話していると、企業の経営戦略もさることながら、人生戦略の話題になることが多い。中小企業の経営者にとっては、自分の会社が人生そのものだったりする。

戦略なので、目標(ゴール)達成のためにどのような絵を描くかということになるが、これは会社の経営のみならず、自分の経営においても非常に重要なものである。

戦略を描くときは、目標(ゴール)が明確でないと始まらない。さらにいうと、その目標にコミットメントしているかどうかだ。コミットメントしていない目標の達成に向けて話し合いを続けても空論でしかない。

なぜ、この目標なのか(目的)
この目標を達成したらどうなるのか(ビジョン)

ということをきちんと話し合い、共有していかなければならない。
ここにリーダーとしてのリーダーシップが問われることになる。リーダーシップは『他者に与える影響力』のことなので、リーダーは組織の構成員に対して影響力をもつ存在であることが必要なのだ。

人に影響力を与えられる人間になるために、日々どんな努力をしているのか・・・。
自分の目標は明確なのか、そして目標の実現のために、どんな心構えで、どんな戦略を描き、どんな実践をしているのか・・・。

私自身も振り返って考えさせられる。

※人生戦略(経営戦略)をつくり、その実現に向けて取り組んでみたいと考えている方は、飯山にご相談下さい。あなたの望む結果にコミットメントします! → クリック

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コメント

昨日はご来店、誠にありがとうございました!

写真、掲載させていただきましたので、またご覧下さい。

投稿: 寅息子 | 2008年3月12日 (水) 06時54分

こちらこそ、美味しいお刺身をたくさんいただいて幸せでした。
昨日は飲みすぎて更新できませんでした(^^;

そういえば、鮨屋さんさんに行ったのにお鮨を注文してませんでした(笑)
いつものごとく、お腹も、気持ちも満たされるお店に大満足です。

投稿: 飯山治郎 | 2008年3月12日 (水) 17時46分

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