敦賀経営革新塾打ち上げ！

９月１１日から始まった経営革新塾もとうとう１０日目、最終日になってしまいました。
最初のころは「長いなぁ」と感じていらっしゃった方も多いと思いますが（実は私もその一人）、終わってみるとあっという間です。

最終日の今日は、作成したプランを発表していただきました。頭を悩ませながら考えた１０日間。その集大成の発表です。結論から言うと、本当に良くまとまっていました。そして「これは実現するぞ！」と感じるプランもありました。

最後に、７割以上の出席の方に終了証が手渡されました。全体の７割以上の方が終了証をもらったんじゃないかな。本当に皆さんありがとうございます！

閉講後の懇親会では、

「今までバラバラに考えていたものが、一枚で図式で表現することで頭の中が整理できて良かった」
「一人で考えるより、グループワークを通じていろんな業種の方の意見も聞くことができて参考になった」
「毎回、特に後半は、とにかく背中を押してもらっている気がして、前に進もうという気持ちになった」

などと、とってもうれしいフィードバックをいただき感謝感激です！
中でも、「コンサルタントなんて・・・」と斜に構えていた（と私が感じた）方が、

「最初のうちは、本にも書いてあることが多いし、大したことないなと感じていたんだけど、後半になってくると、背筋が伸びてきて考えるところが多くなりましたわ」

というこれまた最高にうれしいフィードバックをいただきました。

そう、商工会議所、商工会で開催している経営革新塾は、ある程度教科書的な経営戦略の話が中心になることは否めません。でも私はあえて、後半から得意分野の目標設定から行動計画に落とし込む話を中心に組み立てたのが良かったのではないでしょうか。

来年に入ったら、フォローアップ研修も企画されています。皆さんの年始の決意と、目標に向けた行動計画を拝見するのが楽しみですね。

経営革新は、まず自己革新から。自己革新とは今までの行動を変えること。目標に向けた行動をし続けることで習慣が変わります。習慣が変われば人生が変わります。