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コーチング研修2日目

企業のコーチング研修2日目

前回で結構ラポール(信頼関係)が築かれているため、最初からスムーズに講義に入れた。
今回の研修は、講義形式ではなく、ワークショップを中心にしているため、どんどん実践してもらうのだが、随所に笑いもあり楽しい雰囲気での研修となった。

最後に、ミニセッションを行い受講者全員にコーチ、クライアントの双方を体験していただいた。
また、オブザーバーとして人のコーチングセッションを客観的に見てフィードバックすることも学んだ。

意外な一面なんかも垣間見ることができ、社員間のコミュニケーションが円滑になっているのがわかる。社長も自ら2日間とも参加され、今後の展望、夢などを熱く語っていた。

組織にコーチングを導入する醍醐味は”一体感”だろう。
コミュニケーションにおける共通言語ができたおかげで、社内のコミュニケーションが良好になる。コミュニケーションは業績に直結するため、良好な関係を築くことの重要性がわかる。

明日は、早朝から経営者モーニングセミナーに参加し、その足で札幌に飛ぶ。

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