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パンのみに生きるにあらず

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急成長している企業によくある現象で、社員からの批判が勃発することがある。

急成長しているので売上は前年対比で二桁の伸びを示し人手が足りない。当然社員は休日を返上して仕事をしたり、日常的な時間外労働を強いられることになる。
社長は忙しいから当たり前だろうと、ちゃんとその分の報酬も支払ってきたと言う。

しかし・・・

社員の不満は日に日に高まっていき、ついにつるし上げを受けることになる。

え~っ、な、なんで~っ!

こんな心の叫びが聞こえてきそうだ。

「これだけしてあげているのに」
「社員の幸せを願ってやっているのに」

という態度や言葉は要らない。”のに”がつくとつい愚痴が出る。

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コメント

おっしゃる通りです ;_;
まさにその状況に直面しています
ちょっとまいっています
これを教訓に、もう一段ステップアップせねば
また、相談に乗って下さいね ^_^;

投稿: Sei | 2007年3月30日 (金) 09時12分

おっと、直面してますか・・・。
そうそう、『混乱は成長の過程』です。
混乱していると思ったら、「やったぁ、またひとつ成長しようとしているんだ」と考えましょう。
ご相談に乗りますよ。またご連絡下さいね。

投稿: 飯山治郎 | 2007年3月31日 (土) 06時47分

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