祝！目標達成！

やりましたーっ！

目標達成です！

何のことかというと、飯山が所属する金沢市中央倫理法人会の２月のモーニングセミナー（毎週木曜日開催）の参加社数のこと。

昨年末に会長から今回のプロジェクトのお話をいただいたときには、当初４００社（月平均１００社）を目指したいということでした。

そのために、現在考えられる最高の講師陣（北國銀行頭取、芝寿し社長、コマニー社長、県知事）を揃え、４００社目指してプロジェクトが開始されました。飯山はこのプロジェクトのリーダーに任命され、１月、２月は自分の仕事ができないことを覚悟して臨むことになりました。

以前にも書きましたが、「なんでピンで仕事をしている人間にこんな大変な任務を任せるんや」と思いましたが、会長から、「飯山君にはぜひ成功してほしい。コンサル、コーチとして生きていくんだったら実績が大切。こいつに組織をまとめて目標達成させる力があるかどうか、ということは経営者なら誰しも感じること。今回のプロジェクトをやり遂げて実績をつくって欲しい。達成したら素晴らしい実績になるよ」と言われました。

ここまで言われれば「はい、わかりました」というしかありません。
当然、仕事柄「やります」と言ったはいいが、「やっぱりできませんでした」というわけにはいきません。
ところが、もうすでにプロジェクトがスタートしているにも関わらず、私自身のモチベーションが一向に上がらないのです。もちろんリーダーがこんな状態ですからチーム全体も盛り上がりに欠けてます。

何かが足りない・・・。

そう感じていました。

そうだ！「何のために」がないんだ！

何のためにこのプロジェクトを行うのか、その目的が私の中に落とし込まれていなかったんです。すぐさま会長の会社に伺い、話をさせていただきました。

「本当は何を実現したいんですか？」
「４００社達成すると会長はどうなるんですか？」

コーチングのプロとして、会長の本心を引き出さなくては、と考えました。
すると、

「４００社、つまり月平均１００社の参加があると日本一になれるかなぁ」

と本音が出てきました。これで決まりです！
目指すは日本一です。これで目的が明確になりました。
次は目標です。平均１００社で本当に日本一になれるのかを調べてみました。全国には５００数十社の倫理法人会があります。調べた結果、１３５社あれば日本一が見えてくるということがわかりました。

これで目的と目標が明確になりました。
日本一になるために、２月は５４０社（平均１３５社）を目指すことになったのです。目標を上方修正したもんですから、作戦も変更し、役員一丸となって日本一に邁進してきました。

とはいえ、まだ結果はわかりません。日本一になれるかどうかは他の単会の動向もありますからなんともいえませんが、上方修正した目標を軽く超える平均１６０数社という素晴らしい成果をあげることができました。

早朝に、そして寒い中、足を運んでいただきました皆様には本当に感謝申し上げます。ありがとうございました。

頼まれごとは試されごと

という言葉があります。
コンサルとして、コーチとして、組織を目標達成に導くことができるのかどうかを試されているという気持ちで真剣に取り組みました。

これで、自分の中では、目標達成、夢実現の請負人の面目を保つことができたと思っています。おかげさまでお付き合いいただいている企業や個人の方も伸びています。本当にうれしい限りです。感謝感謝の毎日です。

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