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経営者は孤独なもの

たまたま、倫理法人会のことでネットで検索してみたら面白いものを発見。

2ちゃんねるの「倫理法人会会員企業で働くひとたちのスレ」

基本的に2ちゃんねるは好きじゃないが、このタイトルに惹かれ怖いもの見たさも手伝って覗いてみた。
ここに書かれてある経営者たち、はっきり言ってどこにでもいる。別に倫理法人会だろうがライオンズだろうが、ロータリーだろうが商工会議所だろうがどこでも一緒。所属団体がどうのこうのというよりその人自身の問題だね。

ここに書かれている経営者は、結局物事の表面上しか見ていない。当然会社の業績も思わしくないだろう。ただ、雇用されている方々はわからないだろうが、経営者は孤独なんだよね。雇われている人間は社内の同僚、あるいは上司や部下といった中で愚痴を言い合ったり、社長の悪口を言ったりできるからまだマシ。

経営者になると、社内で弱気な態度を見せることもできず、ましてや社員の前で出来の悪い社員の愚痴を言うわけにもいかない。たま~にみんなの前で見せしめのように注意する社長もいないこともないが・・・。
それと、中小企業の社長の主な仕事はトップセールスだ。まずは売上を確保しなくてはいけないわけだから、そのためにいろんな場に顔を出して自分を、そして会社を売り込むことが重要になる。そのためにも団体や会に参加して積極的に活動することが望まれる。特に地方ではこのようなアナログ的な活動が功を奏すことが多い。

まあ、大体この2ちゃんねるに書き込みしている連中は、人の上に立ったことのない人がほとんどだろう。人の上に立つとわかるかもしれないね。社員を守らなくてはいけないという責任、常につきまとう不安との戦い・・・。その立場にならないとわからいことって多いよね。経営者になって初めていかに孤独かを思い知らされる。

会社員が社内で群れるように、経営者もまた同じ人種と群れようとする。どんな団体や会でも自分に合っていると思えば入会すればいい(仕事の関係でしかたなくというのもあると思うが)。あと、地域において影響力のある会社の経営者は、自分の意思とは関係なしに様々な団体や会への所属が義務つけられるといっても過言ではないだろう。これはこれで結構つらいものだ。それなりの犠牲(会社、家庭など)も払わなければならない。

そんな飯山も複数の経営者の会、異業種交流会を掛け持ちしている身だ。人脈が命の商売なので人とのつながりを大切にしていきたい。ただ、合わない人と仕事をする気はない。これこそ何の成果も期待できず、全く意味のない仕事になるからだ。

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