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人が成長できる会社

「若い社員で仕事への意識が低い社員が多い」

と嘆く社長。

大学では専門的なことを教えるわけだから、せめて高校を卒業するときに社会の仕組みや仕事するということはどういうことかを教えてほしい。でも、現実は大学入試のために履修科目の授業を行わないことが横行しているような状態なので期待薄か。

見ていても明らかに認識不足の若い社員がいる。

タイムカードの前で時間稼ぎしている・・・
平気で会社に前借りを要求して返済する様子がない・・・ 等々

まぁ、働かなくても食べていける世の中なんだから、仕事なんてしなくてもいいやって感じなんだろうね。

ただ、会社としてはしっかり教育していかなくてはいけない。会社は学びの場でもあるのだ。人が成長できる会社っていいよね。

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