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何がやりたいのかを真剣に考えてみよう

Scimg0077 今日も早朝から白山市倫理法人会の経営者モーニングセミナーに参加してきた。今日の講話もスゴかった。いっぱいの元気をいただいて、今日も張りきって仕事しようという気持ちになる。

皆で朝食を楽しんでから事務所に向かう。天気が良く事務所の窓からの景色がきれいだったので思わずデジカメでパシャ。

話は変わって、昨日、支援先企業の管理職の方とのコーチングセッションを行ってきたのだが・・・。

自分が過去やってきたこと、そして現在の状況は誰でも話せる。そして、現在これが課題なんだ、と・・・。

まぁ、ここまではいいが、

「じゃあ、その課題を解決するために何をしなければならなんですか?」

と質問すると、「だから・・・」と、まだ堂々巡りで今までやってきたことを話し出す。

そんな面倒なことは考えたくない、もしくは自分はそんな重責を担いたくない、言うとやらなければならない、ちょっと面倒だなぁ、といった感情が行動にストップをかけているようだ。

これでは目標達成向けた行動に結びつけることはなかなか困難だ。第一、目標自体を完全に自分の目標として捉えていないフシも見受けられる。

じっくり話を聴き、何がしたいのかをあぶりだす作業が続く。辛抱強く質問を繰り返していると、本人の口から、定年まで残り数年という段階に来て、本当にやりたいこと、後輩に残してあげたいと考えていることが言葉として出てきた。

よっしゃ!

思わず声が出そうになったが、最後まで話を聴いてから、本当にやりたいことを実現するために、今からやらなければならないことを挙げてもらい、今すぐできる行動を宣言してもらって実践していただくことになった。心なしか本人の顔もパッと明るくなるのを感じた。

やっぱり、やらされていると感じているよりも、自ら考え行動するほうがずっと良い結果が生まれますよね。

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