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グチってばかりじゃ先はない。まずは自分が変わることだ

「やりたい仕事をさせてもらえない」
「旨みのある仕事は皆上司が持っていってしまい、下働きばかりさせられる」
「この組織はいったいどこに向かっているのか」

自分の仕事がいかに大変でつまらないものかを延々と話している。挙句の果てには組織の批判だ。

グチるのはまぁいい。
溜まっているものを吐き出すことも大切である。

「こんな話をしていたら暗くなる。話題を変えよう」

毎回こんなことの繰り返し。これじゃぁ成長しないよね。

だからどうするのか?がいるんじゃないかな。

よく変わらなきゃいけないって言うじゃないですか?

でも、「やっぱりこんな組織にならなきゃ」

って・・・。そりゃ思いっきり他人ごとじゃないの?
では自分はどう変わるの?

組織は守ってはくれないことをちゃんと理解しないとね。
自分の能力を高めて成長していくしか自分の身を守れないと思うんだけど・・・。

「○○で成果をあげることができます」

と言えるかどうかだよね。banner_03


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コメント

>「○○で成果をあげることができます」
>と言えるかどうかだよね。

●そうなんですよね。
昇格試験のときに、ある指導員が聞かれたそうです。
今辞めたら、何して喰っていきますか?...と...


投稿: | 2006年1月24日 (火) 00時13分

昇格試験ってそんなこと聞かれるんですか?
私も10年勤めたんでそろそろそんな時期かなと勝手に思っています。まあ主任かなんか知らないけど別に興味はありませんけどね。
いつも、「主任って何ができるんですか?」「主席って何ができるから主席なんですか?」って質問してます(^^;

投稿: GUTS | 2006年1月24日 (火) 22時09分

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